Forskrift om arbeidstid for flygende personell.

§ 1 . Anvendelsesområde

Forskriften gjelder for flygende personell i norsk ervervsmessig luftfart.

§ 2 . Formål

Formålet er å ivareta hensynet til sosial velferd, helse og sikkerhet for flygende personell.

§ 3 . Definisjoner

I denne forskrift betyr:

Besetningsmedlem: En person som av et luftfartsforetak (operatør) er tildelt oppdrag å tjenestegjøre om bord i et luftfartøy under flygetiden.

Flygende personell: Flyge- og kabinbesetningsmedlemmer samt besetningsmedlemmer i pasienttransport og heiseoperatører på helikopter.

Arbeidstid: Den tid besetningsmedlemmet står til disposisjon for luftfartsforetaket (operatøren).

Fritid: Den tid besetningsmedlemmet ikke står til disposisjon for luftfartsforetaket (operatøren).

Hjemmebase: Det stedet som luftfartsforetaket (operatøren) har utpekt for besetningsmedlemmet og hvor besetningsmedlemmet normalt starter og avslutter sin arbeidsperiode eller serie av arbeidsperioder og hvor luftfartsforetaket (operatøren) under normale forhold ikke har ansvar for innkvartering av besetningsmedlemmet.

§ 4 . Plassering av langtidshvile

Besetningsmedlemmet har rett til å få avviklet den langtidshvile som er fastsatt i medhold av luftfartsloven, på hjemmebase. Minimum hver tredje uke skal langtidshvilen plasseres i helgedøgnet fra lørdag kl 1800 og hele søndag.

§ 5 . Hvilepause

Dersom den totale arbeidstiden er over 5 1/2 time i døgnet skal arbeidet avbrytes med minst en pause på 15 minutter. Pausen(e) fastsettes ved skriftlig avtale mellom luftfartsforetak (operatør) og besetningsmedlemmene eller deres tillitsvalgte, men slik at pausene til sammen skal være minst 1/2 time hvis den totale arbeidstiden er minst 8 timer i døgnet. Er den totale arbeidstiden over 10 timer i døgnet, skal besetningsmedlemmet gis nok en pause på minimum en 1/2 time. Pausen(e) skal fastsettes slik at arbeidsøktene blir omtrent like lange og skal tilrettelegges slik at besetningsmedlemmene gis mulighet for å sitte ned og spise uforstyrret. Dersom pausen(e) avvikles om bord i luftfartøyet, eller dersom besetningsmedlemmet står til luftfartsforetakets (operatørens) disposisjon under pause på bakken, skal pausen regnes med i den totale arbeidstiden.

§ 6 . Arbeidsplan

Det skal i samarbeid med tillitsvalgte utarbeides en arbeidsplan som viser det enkelte besetningsmedlems arbeidstid og fritid. Ved utarbeidelse og ved endringer i arbeidsplanen skal det legges særlig vekt på hensynet til besetningsmedlemmets helse, sikkerhet og sosiale velferd. Arbeidsplanen skal settes opp for en periode på minst 4 uker. Endelig arbeidsplan skal gjøres kjent for besetningsmedlemmene senest to uker før arbeidsplanen iverksettes. Endringer i arbeidsplanen skal så tidlig som mulig drøftes med de tillitsvalgte, og mindre enn to uker før iverksettelse kan endringen ikke berøre oppsatt fritid uten samtykke fra det enkelte besetningsmedlem.

§ 7 . Tilsynsmyndighet

Luftfartstilsynet fører tilsyn med gjennomføring av bestemmelsene.

§ 8 . Dispensasjon

Luftfartstilsynet kan, når særlige grunner tilsier det, dispensere fra bestemmelsene i denne forskrift.

§ 9 . Klage

Samferdselsdepartementet er klageinstans for enkeltvedtak truffet av Luftfartstilsynet.

§ 10 . Ikrafttredelse

Denne forskriften trer i kraft fra 1. januar 2003.