Forskrift om arbeidsmiljølovens anvendelse for personer som ikke er arbeidstakere.
I kraft fra: 2006-01-01
§ 1 . Elever ved institusjoner som har undervisning eller forskning som formål
Elever ved institusjoner som har undervisning eller forskning som formål skal når de utfører arbeid som ledd i praktisk opplæring, og arbeidet foregår under forhold som kan innebære fare for deres liv og helse, anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 18 og 19, med unntak av § 19-2.
§ 2 . Vernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skoler
Vernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skoler skal når de utfører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18 og kapittel 19, med unntak av § 19-2.
§ 3 . Innsatte i kriminalomsorgens anstalter
Innsatte i kriminalomsorgens anstalter skal når de utfører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, kapittel 2 med unntak av § 2-3, kapittel 3, kapittel 4 med unntak av § 4-1 tredje ledd, § 4-2 første og andre ledd bokstav c og d, § 4-3 første ledd og § 4-4 fjerde ledd, § 4-6 andre ledd, kapittel 5, 6 og 7, kapittel 11 med unntak av § 11-2, § 11-3 tredje ledd og § 11-5, kapittel 18 og 19, med unntak av § 19-2.
§ 4 . Pasienter i helseinstitusjoner, attføringsinstitusjoner o.l.
Pasienter i helseinstitusjoner, attføringsinstitusjoner o.l. skal når de utfører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18 og 19, med unntak av § 19-2.
§ 5 . Personer som uten å være arbeidstakere utplasseres i virksomheter i opplærings- eller attføringsøyemed eller som deltar i arbeidsmarkedstiltak
Personer som uten å være arbeidstakere utplasseres i virksomheter i opplærings- eller attføringsøyemed eller som deltar i arbeidsmarkedstiltak, skal anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 18 og 19, med unntak av § 19-2.
§ 6 . Endringer
Departementet kan fastsette endringer i denne forskriften.
§ 7 . Ikrafttredelse
Forskriften trer i kraft 1. januar 2006.
Fra samme tidspunkt oppheves forskrift 14. mai 1993 nr. 353 til arbeidsmiljøloven § 3 nr. 2 f) og forskrift 10. november 1988 nr. 901 i medhold av arbeidsmiljøloven § 3 – arbeidsmarkedstiltak.