Hopp til innhold
Forskriftsendring
Fornyings- og administrasjonsdepartementet

Forskrift om endring i forskrift om opplysningsplikt, bevissikring og behandling av overskuddsinformasjon i konkurransesaker og forskrift om prosessuelle konkurranseregler i EØS-avtalen m.v.

LTI/forskrift/2007-11-29-1334·Kunngjort 4. desember 2007·Journalnr. 2007-1043

I kraft fra: 2008-01-01

I

I forskrift 22. desember 2005 nr. 1645 om opplysningsplikt, bevissikring og behandling av overskuddsinformasjon i konkurransesaker gjøres følgende endringer:

§ 6 annet ledd skal lyde:

Ved bevissikring som nevnt i første ledd skal Konkurransetilsynet opplyse om at tingrettens beslutning kan påankes av enhver som beslutningen rammer, jf. straffeprosessloven § 377. Videre skal det opplyses om at anken ikke har oppsettende virkning, jf. konkurranseloven § 25 annet ledd fjerde punktum. Konkurransetilsynet skal også opplyse om at ankefristen er to uker, jf. straffeprosessloven § 379.

Merknadene til § 6 siste avsnitt skal lyde:

Av § 6 annet ledd første punktum følger at det skal opplyses om at tingrettens beslutning kan påankes av enhver som beslutningen rammer, jf. straffeprosessloven § 377. Konkurransetilsynet skal videre opplyse om at anken ikke har oppsettende virkning, jf. § 6 annet ledd annet punktum. Sistnevnte følger også av konkurranseloven § 25 annet ledd fjerde punktum, men er tatt inn i forskriften av informasjonshensyn. Endelig følger det av § 6 annet ledd tredje punktum at Konkurransetilsynet skal opplyse om at ankefristen er to uker, jf. straffeprosessloven § 379. Bestemmelsen i § 6 annet ledd svarer til § 3 tredje ledd i forskriften fra 1995.

II

I forskrift 4. desember 1992 nr. 966 om prosessuelle konkurranseregler i EØS-avtalen m.v. gjøres følgende endring:

Del I kapittel III avsnitt V artikkel 14 nr. 4 skal lyde:

4. Personer som innkalles, skal enten møte personlig eller være representert ved en stedfortreder. Foretak og sammenslutninger av foretak kan også være representert ved en representant med behørig fullmakt utpekt blant det fast ansatte personale.

III

Endringene trer i kraft 1. januar 2008.