Forskrift om overgangsordninger i forbindelse med endringer i folketrygdloven § 15-6 fra januar 2013

LTI/forskrift/2012-12-20-1379·Kunngjort 28. desember 2012·Journalnr. 2012-1164

I kraft fra: 2013-01-01

Hjemmellov/2012-12-14-80Folketrygdloven – ftrl § 15-6

I

§ 1 . Endringen i folketrygdloven § 15-6 første ledd annet punktum

Vilkåret i folketrygdloven § 15-6 første ledd annet punktum, om at det ikke gis overgangsstønad til den som uten rimelig grunn har sagt opp et arbeidsforhold, gjelder for enslig mor eller far som fremsetter krav om overgangsstønad fra og med 1. januar 2013. Vilkåret gjelder likevel ikke når arbeidsforholdet er sagt opp i perioden 1. august–31. desember 2012.

§ 2 . Endringen i § 15-6 annet ledd

Endringen i § 15-6 annet ledd gjelder for stønadsperioder der krav fremsettes fra og med 1. januar 2013.

II

Forskriften trer i kraft 1. januar 2013.