Ikrafttredelse av lov 24. april 2015 nr. 21 om endringer i arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven (arbeidstid, aldersgrenser, straff mv.)

LTI/forskrift/2015-04-24-398·Kunngjort 24. april 2015·Journalnr. 2015-0324

I kraft fra: 2015-07-01

Hjemmellov/2015-04-24-21

Loven trer i kraft fra 1. juli 2015.