Hopp til innhold
Forskriftsendring
Arbeids- og sosialdepartementet

Forskrift om tilskudd til bransjeprogrammer under Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv 2019–2022 (IA-avtalen)

LTI/forskrift/2019-12-20-2069·Kunngjort 30. desember 2019·Journalnr. 2019-1366

I kraft fra: 2020-01-01 – 2022-12-31

§ 1 . Formål

Ordningen skal gi tilskudd til iverksettelse og gjennomføring av målrettede tiltak for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet i regi av bransjeprogrammer under IA-avtalen.

§ 2 . Tilskuddsmottaker

Tilskudd gis til bransjeprogrammer under IA-avtalen. Organisasjonen som leder styringsgruppen for det enkelte bransjeprogram setter frem søknad og mottar tilskudd, jf. § 8 og § 10.

§ 3 . Hva det gis tilskudd til

Tilskudd skal dekke utgifter til målrettede bransjetiltak hvor hovedformålet er å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Tilskuddet kan også dekke administrative utgifter knyttet til drift av bransjeprogrammene.

§ 4 . Tilskuddsforvalter

Arbeidstilsynet er tilskuddsforvalter og behandler søknader om tilskudd etter § 8 og foretar utbetaling etter § 10.

§ 5 . Krav til årsrapportering

status og redegjørelse for gjennomførte tiltak i programplanen begrunnelse for valg av tiltak beskrivelse av tiltakenes omfang og nedslagsfelt status for mål i programplanen vurdering av måloppnåelse ut fra bransjeprogrammets formål revisorattestert regnskap som er oppstilt og sammenlignet med budsjett.

§ 6 . Krav til halvårsrapportering

redegjørelse for fremdrift for tiltak regnskap per 1. juli og prognoser for bruk av midler resten av året, herunder om ev. økt eller redusert behov for midler inneværende år oppdatert samlet programplan for det videre arbeidet og prognoser for bruk av midler kommende år.

§ 7 . Søknad om tilskudd

Søknad om tilskudd skal settes fram innen 15. november året før det året tilskuddet gjelder for. Dersom det ikke er endringer i programplanen eller prognoser for bruk av midler kommende år i forhold til det som ble rapportert etter § 6 bokstav c) er det tilstrekkelig å vise til halvårsrapporten.

Det skal redegjøres for eventuelle endringer fra det som ble rapportert etter § 6 bokstav c) i halvårsrapporten, dersom disse medfører økt eller redusert behov for midler kommende år.

§ 8 . Søknadsbehandling

Søknad om tilskudd behandles og avgjøres av Arbeidstilsynet etter reglene i forvaltningsloven. Beregningen av tilskuddet skal framgå av vedtaket.

Arbeidstilsynet kan i vedtaket stille vilkår.

§ 9 . Beregning av tilskudd

Det gis et grunntilskudd, som utgjør 60 % av samlet årlig budsjettramme for ordningen som fordeles likt mellom bransjeprogrammene.

Den resterende 40 % av budsjettrammen for ordningen fordeles prosentvis med grunnlag i antall sysselsatte i bransjen. Statistikk fra SSB legges til grunn for beregningen.

Dersom en tilskuddsmottaker har økt eller redusert behov for midler, jf. § 6 bokstav b) eller § 7 andre ledd, kan Arbeidstilsynet avkorte eller tilføre midler ved neste utbetaling.

§ 10 . Utbetaling

Tilskuddet blir utbetalt i to terminer.

Tre fjerdedeler av tilskuddet utbetales i første kvartal. Resten av tilskuddet utbetales i fjerde kvartal.

§ 11 . Kontroll

Arbeidstilsynet kan kreve fremlagt nødvendige opplysninger for å kontrollere at tiltak er iverksatt og at tilskudd ikke er benyttet i strid med forskriften eller tilskuddsvedtaket.

§ 12 . Stans i utbetaling og tilbakebetaling

tildelingen har bygget på uriktige, misvisende eller mangelfulle opplysninger fra søker tilskuddet er brukt i strid med kravene i forskriften og tilskuddsvedtaket tilskuddet ikke er fullt ut benyttet innen 31. desember 2022.

§ 13 . Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. januar 2020 og gis virkning for behandling og tildeling av tilskudd fra 2020 til og med 31. desember 2022.