Forskrift om endringer i midlertidig forskrift om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien

I

I midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien gjøres følgende endringer:

§ 1-3 nytt andre ledd skal lyde:

Medlemmet eller barn og ektefelle det mottas forsørgingstillegg for, oppholder seg utenfor Norge og kan ikke returnere som følge av restriksjoner grunnet covid-19. Det dokumenteres at lengden på oppholdet var planlagt å være innenfor kravene i folketrygdloven. Medlemmet reiste fra Norge før 15. mars 2020, eller barn og ektefelle det mottas forsørgingstillegg for, reiste fra Norge før 1. juli 2020.

§ 1-5 andre punktum skal lyde:

Dersom kravet gjelder fravær i perioden fra 16. mars til 31. desember 2020, kan refusjon gis inntil ni måneder etter den måneden kravet gjelder.

§ 2-1, § 2-4 og § 2-8 oppheves.

Ny § 3-6 og § 3-7 skal lyde:

Ytelser etter midlertidig lov om kompensasjonsytelse for selvstendig næringsdrivende og frilansere som har mistet inntekt som følge av utbrudd av covid-19, inngår i beregningen av sykepengegrunnlaget etter reglene i folketrygdloven § 8-28 til § 8-30 og § 8-35.

Folketrygdloven § 8-52 første ledd første punktum gjelder ikke overfor et medlem som utfører arbeid i forbindelse med covid-19-pandemien i en virksomhet omfattet av helseberedskapsloven § 1-3 første ledd bokstav a til c og bokstav h, og som mottar ugradert avtalefestet pensjon.

Retten til sykepenger etter første ledd faller bort når unntaket fra inntektsavkorting i forskrift 30. november 2010 nr. 1493 om kombinasjon av avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og arbeidsinntekt § 2 andre ledd opphører.

§ 4-1 skal lyde:

Omsorgspenger etter folketrygdloven § 9-5 ytes også dersom en arbeidstaker, frilanser eller selvstendig næringsdrivende er borte fra arbeidet fordi barnet er i karantene, eller fordi skole eller barnehage er helt eller delvis stengt som følge av covid-19-pandemien.

En lokalt besluttet stenging skal bekreftes av skolen eller barnehagen. Arbeidstakere skal levere bekreftelsen til arbeidsgiver. Arbeids- og velferdsetaten legger til grunn at det er gitt slik bekreftelse når arbeidsgiver krever refusjon for utbetalte dager med omsorgspenger. Frilansere og selvstendig næringsdrivende skal levere bekreftelsen til Arbeids- og velferdsetaten.

Det kan også gis rett til omsorgspenger dersom barnet må holdes hjemme på grunn av særlige smittevernhensyn hos barnet eller hos familiemedlem barnet bor med. Slike særlige smittevernhensyn skal bekreftes av lege. Arbeidstakere skal levere bekreftelsen til arbeidsgiver. Arbeids- og velferdsetaten skal legge til grunn at det er gitt slik bekreftelse når arbeidsgiver krever refusjon for utbetalte dager med omsorgspenger. Frilansere og selvstendig næringsdrivende skal levere bekreftelsen til Arbeids- og velferdsetaten.

Retten til omsorgspenger gjelder bare så langt fraværet fører til tap av pensjonsgivende inntekt, jf. folketrygdloven § 9-3.

§ 4-3 skal lyde:

I 2021 gis det rett til dobbelt så mange dager med omsorgspenger som folketrygdloven § 9-6 første og andre ledd gir rett til for et kalenderår.

Selv om det maksimale antall dager med omsorgspenger etter første ledd er brukt opp, gis det frem til og med 30. juni 2021 rett til dager med omsorgspenger i de tilfellene der § 4-1 tredje ledd er oppfylt, og når skole eller barnehage er helt eller delvis stengt.

§ 4-4 første og andre ledd skal lyde:

Arbeidsgiver yter omsorgspenger for til sammen ti stønadsdager for kalenderåret. Deretter yter trygden omsorgspengene. Arbeidsgiver forskutterer omsorgspengene og kan kreve refusjon fra Arbeids- og velferdsetaten for det antall dager som overstiger ti.

For omsorgspenger utbetalt i perioden fra og med 13. mars til og med 30. juni 2020 kan arbeidsgiver kreve refusjon for det antall dager som overstiger tre.

§ 4-5 første ledd skal lyde:

Trygden yter omsorgspenger etter en ventetid på til sammen ti dager for kalenderåret. For perioden fra og med 13. mars til og med 30. juni 2020 er ventetiden tre dager.

§ 6-1 skal lyde:

Departementet kan endre denne forskriften innenfor rammene av folketrygdloven § 25-16 andre ledd.

§ 6-2 nytt andre og tredje ledd skal lyde:

§ 2-3, § 2-6 og § 3-1 til § 3-5 oppheves 1. april 2021. § 4-1 oppheves 1. juli 2021.

Forskriften for øvrig oppheves 1. januar 2022.

II

Forskriften trer i kraft 1. januar 2021. Medlemmer som er innvilget dagpenger etter § 2-3 annet ledd og § 2-6, kan også etter 31. mars 2021 motta dagpenger på de vilkårene som gjaldt ved innvilgelsen, men ikke ut over 31. desember 2021. Ytelser som nevnt i § 3-6 kan inngå i beregningen av sykepengegrunnlag også etter at forskrift 20. mars 2020 nr. 368 er opphevet dersom dette grunnlaget skal fastsettes ut fra gjennomsnittlig inntekt over flere år. § 3-7 gis virkning fra 17. mars 2020.