Forskrift om endring i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien og forskrift 17. desember 2021 nr. 3647 om endringer i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien

I

I midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien gjøres følgende endringer:

§ 2-1 første ledd skal lyde:

For å få rett til dagpenger, må vanlig arbeidstid, jf. folketrygdloven § 4-3 annet ledd, være redusert med minst 40 prosent.

Nåværende første ledd blir nytt annet ledd.

Ny § 2-2 skal lyde:

0,75 ganger grunnbeløpet på søknadstidspunktet i de siste tolv avsluttede kalendermånedene før det søkes om stønad, eller 2,25 ganger grunnbeløpet på søknadstidspunktet i løpet av de siste 36 avsluttede kalendermånedene før det søkes om stønad.

§ 2-6 tredje ledd skal lyde:

Hele eller graderte dagpenger etter denne bestemmelsen gis for perioden fra og med 15. desember 2021 og til og med 31. januar 2022. Lærlinger som har fått innvilget dagpenger før 1. oktober 2021, kan fortsette å motta dagpenger etter denne bestemmelsen i inntil 52 uker, men ikke lenger enn til og med 31. januar 2022. Folketrygdloven § 4-15 første ledd gjelder ikke.

II

I forskrift 17. desember 2021 nr. 3647 om endringer i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien oppheves endringene i § 2-6 tredje ledd under del I.

III

Forskriften trer i kraft 22. desember 2021 og gis virkning fra og med 15. desember 2021.