Forskrift om endring i midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien

I

I midlertidig forskrift 20. mars 2020 nr. 368 om unntak fra folketrygdloven og arbeidsmiljøloven i forbindelse med covid-19-pandemien gjøres følgende endringer:

Ny § 2-4 skal lyde:

I perioden fra og med 1. til og med 31. mars 2022 gjelder ikke folketrygdloven § 4-9 om ventetid.

§ 2-5 skal lyde:

Medlemmer som hadde fjorten eller færre uker igjen av dagpengeperioden per 31. desember 2021, får forlenget stønadsperioden til og med 31. mars 2022.

§ 2-6 tredje ledd skal lyde:

Hele eller graderte dagpenger etter denne bestemmelsen gis for perioden fra og med 15. desember 2021 og til og med 31. mars 2022. Lærlinger som har fått innvilget dagpenger før 1. oktober 2021, kan fortsette å motta dagpenger etter denne bestemmelsen til og med 31. mars 2022. Folketrygdloven § 4-15 første ledd gjelder ikke.

§ 2-8 første ledd skal lyde:

Medlemmer som i perioden fra og med 1. november 2020 har nådd maksimal dagpengeperiode etter folketrygdloven § 4-15 og § 4-19, kan søke om fortsatt dagpengerett for perioden fra og med 1. februar 2021 til og med 31. mars 2022.

§ 2-8 fjerde ledd skal lyde:

Dagpengeretten etter denne paragrafen gjelder frem til og med 31. mars 2022, uten hensyn til folketrygdloven § 4-15 og § 4-19.

§ 2-10 oppheves.

§ 3-7 første ledd skal lyde:

et medlem som mottar ugradert avtalefestet pensjon, og som utfører arbeid i forbindelse med covid-19-pandemien i en virksomhet omfattet av helseberedskapsloven § 1-3 første ledd bokstav a til c og bokstav h et medlem som mottar ugradert avtalefestet pensjon, og som har avlønning etter en særskilt sats for pensjonistavlønning for tjeneste i skole og barnehage som er nødvendig for å ivareta et ekstraordinært personellbehov i forbindelse med covid-19-pandemien.

§ 4-3 første ledd skal lyde:

I 2022 gis det rett til dobbelt så mange dager med omsorgspenger som folketrygdloven § 9-6 første og andre ledd gir rett til for et kalenderår.

Nåværende § 4-3 første ledd blir nytt andre ledd.

§ 5-1 skal lyde:

Medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger etter folketrygdloven § 11-17, og som når sin maksimale stønadsperiode 31. januar 2022 eller senere, får forlenget stønadsperioden til og med 31. mars 2022.

Ny § 5-4 skal lyde:

I perioden fra og med 1. februar 2022 til og med 30. juni 2022 gjelder ikke folketrygdloven § 11-31 første ledd.

For medlemmer som søker om ny rett til arbeidsavklaringspenger og som får unntak fra karensperiode etter første ledd, gjelder ikke folketrygdloven § 22-13 femte ledd i perioden fra og med 1. februar 2022 til og med 1. mars 2022.

§ 6-2 tredje ledd skal lyde:

Kapittel 2 med § 2-1 til § 2-9 og § 5-1 oppheves 1. april 2022. § 1-2, § 1-3, § 1-6, § 3-1, § 3-2, § 3-4 til § 3-7, § 4-1, § 4-2, § 4-3 andre ledd, § 5-2 og § 5-4 oppheves 1. juli 2022.

II

Forskriften trer i kraft straks. Endringen i § 3-7 første ledd gis virkning fra 1. januar 2022.