Forskrift om endring i forskrift om studier ved Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning

I

I forskrift 28. april 2015 nr. 440 om studier ved Dronning Mauds Minne Høgskole for barnehagelærerutdanning gjøres følgende endringer:

§ 2-3 overskriften skal lyde:

§ 2-3 . Opptak på arbeidsplassbasert barnehagelærerutdanning

§ 2-3 andre ledd skal lyde:

(2) Søker må minimum ha 40 % fast stilling som assistent, fagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider i barnehage, og være tilsatt i slik stilling på søknadstidspunktet.

§ 2-3 tredje ledd skal lyde:

(3) Barnehagestyrer/leder i barnehage sammen med søker signerer en kontrakt om at søker skal få mulighet av arbeidsgiver til å gjennomføre studiet, og i tillegg mulighet til å gjennomføre enkelte praksisperioder på søkers arbeidsplass (barnehage).

For søknad til bachelor i barnehagelærerutdanning må søkere dokumentere fem års arbeid og/eller utdanning hvor minst tre av årene må være relevante for studiet det søkes opptak til. Med relevant praksis menes her arbeid i barnehage, SFO-assistent i grunnskolen eller tilsvarende. Arbeid innen helse-, omsorg-, sosial- eller undervisningssektoren kan regnes som relevant dersom det kan dokumenteres at søkeren har arbeidet med barn. Relevant utdanning er barne- og ungdomsarbeiderutdanning. Allmennfag/studiespesialisering regnes alltid som relevant.

For søknad til bachelor og/eller videreutdanning i fritidspedagogikk må søkere dokumentere fem års arbeid og/eller utdanning hvor minst tre av årene må være relevante for studiet det søkes opptak til. Med relevant praksis mener man her studiespesialiserende videregående, barne- og ungdomsarbeiderfag i videregående, fagskoleutdanninger innen fagfeltet barn, unge og fritid. Arbeid i barnehage, skole, SFO, kulturskole, kultur og frivillig sektor vil også regnes som relevant.

II

Forskriften trer i kraft 1. januar 2025.