Militærtjeneste mv
(1) Arbeidstaker har rett til permisjon ved pliktig eller frivillig militærtjeneste eller lignende allmenn vernetjeneste. Det samme gjelder ved frivillig tjenestegjøring av til sammen 24 måneders varighet i styrker organisert av norske myndigheter for deltakelse i internasjonale fredsoperasjoner, hvis arbeidstaker snarest mulig etter å ha inngått bindende avtale om tjenestegjøring i slike styrker varsler arbeidsgiver om dette.
(2) Arbeidstaker som ønsker å fortsette i stillingen etter tjenestegjøringen, skal varsle arbeidsgiver før tjenesten begynner. Arbeidsgiver plikter ikke å ta arbeidstaker tilbake i arbeid før en måned etter mottak av varsel om fra hvilken dag arbeidstaker kan gjenoppta arbeidet.
Ansatte har rett til permisjon for militærtjeneste eller lignende vernetjeneste. Dette inkluderer også utvalgte internasjonale fredsoperasjoner. For å beholde jobben må arbeidstaker varsle arbeidsgiver før tjenesten starter.AI
Sammenheng
Referert av5
- Kommuneloven § 8-10Permisjoner
- Vernepliktsforskriften § 16Godtgjøring for å møte på sesjon
- Helseberedskapsloven § 4-2Forberedende tiltak, registrerings- og øvelsesplikt
- Arbeidsmiljøloven § 15-10Oppsigelsesvern ved militærtjeneste mv
- Arbeidsmiljøloven § 17-5Fristforlengelse og oppfriskning ved oppsigelse under sykdom, svangerskap, foreldrepermisjon, militærtjeneste mv
Koblinger for § 12-12 i arbeidsmiljøloven.