Lov
§ 14-1. Informasjon om ledige stillinger i virksomheten
Informasjon om ledige stillinger i virksomheten
Arbeidsgiver skal informere arbeidstakerne om ledige stillinger i virksomheten. Innleid arbeidstaker skal informeres på tilsvarende måte.
Arbeidsgiver plikter å gi beskjed til sine ansatte når det er ledige stillinger i bedriften. Dette gjelder også for arbeidstakere som er leid inn.AI
Endret 9. desember 2022
Endringshistorikk (7)
- 9. desember 2022Endringslov til arbeidsmiljøloven
- 18. mars 2022Endringslov til arbeidsmiljøloven
- 21. juni 2019Endringslov til arbeidsmiljøloven (varsling)
- 22. juni 2018Endringslov til arbeidsmiljøloven
- 16. juni 2017Endringslov til arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid)
- 31. mars 2017Endringslov til arbeidsmiljøloven
- 24. april 2015Endringslov til arbeidsmiljøloven og sosialtjenesteloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lov 22 juni 2012 nr. 33 (ikr. 1 jan 2013 iflg. res. 22 juni 2012 nr. 607).
Sammenheng
Referert av3
Nevnt i2
Endringshistorikk7
Koblinger for § 14-1 i arbeidsmiljøloven.