Lov
§ 4-22. Bortfall ved streik og lock-out
Bortfall ved streik og lock-out
Det ytes ikke dagpenger til medlem som deltar i streik, eller som er omfattet av lock-out eller annen arbeidstvist. Det samme gjelder medlem som ikke deltar i arbeidstvisten, men som på grunn av arbeidstvisten blir ledig ved bedrift eller arbeidsplass som tvisten gjelder, dersom det må antas at vedkommendes lønns- eller arbeidsvilkår vil bli påvirket ved utfallet av tvisten.
Man får ikke dagpenger hvis man deltar i streik eller er rammet av lock-out. Dette gjelder også de som ikke deltar i konflikten, men som blir ledige på grunn av den, dersom utfallet av tvisten antas å påvirke deres vilkår.AI
Endret 18. desember 2020
Endringshistorikk (4)
- 18. desember 2020Endringslov til folketrygdloven (nye etterlatteytelser)
- 19. juni 2015Endringslov til folketrygdloven mv.
- 16. desember 2011Endringslov til folketrygdloven
- 11. desember 2009Endringslov til folketrygdloven mv.
Noter (1)
- EndringTilføyd ved lov 18 juni 1998 nr. 38 (ikr. 1 okt 1998).
Sammenheng
Endringshistorikk4
Koblinger for § 4-22 i folketrygdloven.