Gradert sykmelding
Dersom medlemmet delvis kan utføre sine vanlige arbeidsoppgaver eller nye arbeidsoppgaver etter tilrettelegging gjennom bedriftsinterne tiltak, skal det ytes graderte sykepenger, jf. § 8-13.
Hvis man kan jobbe delvis med sine vanlige eller nye oppgaver etter tilrettelegging på jobben, skal man få graderte sykepenger.AI
Endret 24. juni 2011 · i kraft 1. juli 2011
Endringshistorikk (5)
- 24. juni 2011Endringslov til arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv.
- 23. februar 2007Endringslov til aml. og ftrl.
- 18. juni 2004Endringslov til folketrygdloven
- 19. desember 2003Endringslov til folketrygdloven mv.
- 22. mars 2002Endringslov til folketrygdloven
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 22 mars 2002 nr. 7, 19 des 2003 nr. 135 (ikr. 1 jan 2004, se dens III), 18 juni 2004 nr. 41 (ikr. 1 juli 2004), 23 feb 2007 nr. 10 (ikr. 1 mars 2007), 19 des 2008 nr. 106 (ikr. 1 mars 2010 iflg. res. 19 feb 2010 nr. 189), 24 juni 2011 nr. 18 (ikr. 1 juli 2011).
Sammenheng
Se også1
Nevnt i2
- Lovvedtak 54 (2010–2011)Vedtak til lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
- Innst. 394 L (2010–2011)Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven mv. (raskere oppfølging og sanksjonering av brudd på regelverket ved arbeidstakers sykdom)
Endringshistorikk5
Koblinger for § 8-6 i folketrygdloven.