Arbeidstaker om bord i luftfartøy som vil gjøre bruk av retten til permisjon etter arbeidsmiljøloven § 12-5 første ledd, skal varsle arbeidsgiver snarest mulig, og senest 6 uker i forveien.
For øvrig gjelder arbeidsmiljølovens bestemmelser om rett til fri ved svangerskap og fødsel.
Ansatte om bord i luftfartøy som skal ha permisjon ved svangerskap og fødsel, må varsle arbeidsgiver så tidlig som mulig. Varslingen må skje senest 6 uker i forveien.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 25 juni 2010 nr. 945 (i kraft 1 juli 2010).
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 12-5
Sammenheng
Se også1
Endringshistorikk1
Koblinger for § 7 i forskrift-om-arbeidsmiljø-mv-for-luftfart.