Hopp til innhold
Forskrift
Nærings- og fiskeridepartementet

Forskrift om arbeids- og hviletid på norske passasjer- og lasteskip mv.

Forskrift om arbeidsordninger på skip

forskrift/2007-06-26-705·16 paragrafer·Sist endret 26. juni 2025·Utforsk grafen
I kraft 2007-07-01Kunngjort 2007-06-28Sist endret ved forskrift/2025-06-26-1372
Innhold16 paragrafer

Kapittel 1. Generelle bestemmelser

Virkeområde

Denne forskrift gjelder arbeids- og hviletiden for sjøfolk på norske passasjer- og lasteskip som utfører arbeid i skipets tjeneste, samt på fritidsfartøy når noen utfører arbeid om bord. Forskriften gjelder også for sjøfolk på norskregistrerte flyttbare innretninger under forflyttning, som er under maritim drift.

Denne forskriften bestemmer reglene for arbeidstid og hviletid for sjøfolk. Den gjelder for norske passasjer- og lasteskip, fritidsfartøy med arbeid om bord, samt norske flyttbare innretninger under maritim drift.AI

Definisjoner

I denne forskrift betyr: a) Arbeidstid: Tiden hvor sjøfolk utfører arbeid for skipet. b) Flyttbar innretning: Flyttbar plattform, herunder boreskip, som har utstyr for boring etter undersjøiske petroleumsforekomster ombord, og flyttbar plattform til annet bruk enn boring etter undersjøiske petroleumsforekomster. c) Hviletid: Tid utenom arbeidstid. Korte pauser anses ikke som hviletid. d) Innenriks fart: Fart på innsjøer eller elver i Norge og fart på den norske kyst i henhold til forskrift 4. november 1981 nr. 3793. e) Offentlige fridager: Helgedager, søndager, samt høytidsdager som er fastsatt her i riket. Likt med helgedager regnes tiden fra kl. 15.00 til kl. 24.00 påskeaften, pinseaften, julaften og nyttårsaften. f) Passasjerskip: Skip som kan føre mer enn 12 passasjerer eller som skal ha offentlig tillatelse til å føre passasjerer. g) Sjøfolk: De som har arbeid om bord i skipets tjeneste og selvstendige oppdragstakere som utfører arbeid om bord i forbindelse med rederiets drift. h) Skiftordning: Arbeidsordning som innebærer at skipets sjøfolk tjenestegjør om bord i et bestemt tidsrom, for så å helt eller delvis avløses av andre sjøfolk, og der sjøfolk som avløses kan forlate skipet. i) Tariffavtale: Avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold. j) Uke: Tiden fra mandag kl. 00.00 til søndag kl. 24.00. k) Vaktordning: Arbeidsordning som innebærer at arbeidstiden for skipets besetning helt eller delvis er delt opp i vakter og hvor hele besetningen normalt skal være om bord.

Denne bestemmelsen forklarer hvilke betydninger sentrale begreper har i forskriften. Den definerer blant annet hva som regnes som arbeidstid, hviletid og hvem som anses som sjøfolk.AI

Fravik

I enkelttilfeller kan Sjøfartsdirektoratet etter skriftlig søknad fravike forskriftens krav. Spesielle grunner må gjøre fraviket nødvendig og fraviket må være sikkerhetsmessig forsvarlig. Fravik må ikke være i strid med internasjonal overenskomst som Norge har sluttet seg til.

Sjøfartsdirektoratet kan i enkelte tilfeller gi dispensasjon fra reglene i forskriften. Dette krever skriftlig søknad, spesielle grunner og at det er sikkerhetsmessig forsvarlig. Fraviket må ikke bryte med internasjonale avtaler Norge er med på.AI

Kapittel 2. Bestemmelser om arbeids- og hviletid

Arbeidstid

Den alminnelige arbeidstid skal være 8 timer i døgnet, med ett døgns hvile i hver uke og hvile på offentlige fridager. På passasjerskip i innenriks rutefart med skift- eller vaktordninger og for andre skip med bruttotonnasje på eller under 300 kan den alminnelige arbeidstid overskrides. Den totale arbeidstid i løpet av en periode på 12 uker skal likevel ikke overstige 56 timer i uken i gjennomsnitt.

Den vanlige arbeidstiden på skip er 8 timer per døgn. Det skal være én hviledag i uken og hvile på offentlige fridager. For visse skip kan arbeidstiden være lengre, men gjennomsnittet over 12 uker kan ikke være mer enn 56 timer i uken.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 14 feb 2024 nr. 280.

referert av 1

Setting og brekking av vakter

Når skipet kommer til havn skal vaktene brekkes senest 4 timer etter at endelig ankring eller fortøyning er foretatt, hvis ikke sjøvaktene holdes gående etter tredje ledd. Når skipet går fra havn skal vaktene settes tidligst 8 timer før avgang. Når skipsføreren antar at skipets opphold i havn, regnet fra den tid da endelig ankring eller fortøyning er skjedd og til ankeret igjen er hevet eller fortøyningene kastet loss, vil bli av mindre varighet enn 14 timer eller når skipsfører finner det nødvendig for skipets sikkerhet, kan vedkommende bestemme at det skal gås vakter som om skipet var i sjøen.

Reglene bestemmer når vakter skal endres når et skip ankommer eller forlater havn. Det er egne regler for når vakter skal brekkes og settes, men skipsfører kan beholde sjøvakter ved korte opphold eller av sikkerhetshensyn.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 26 juni 2025 nr. 1372.

referert av 1

Ekstraarbeid på grunn av sikkerhetstjeneste

Skipsføreren kan i tillegg til bestemmelsene i § 4 og § 5 kreve at sjøfolk skal arbeide så mange timer som er nødvendig for å trygge skipets sikkerhet, personer om bord eller last, eller for å yte hjelp til andre skip eller personer i havsnød. Det samme kan gjøres gjeldende i forbindelse med håndheving av tollbestemmelser, samt karantene- og andre helsemessige bestemmelser. Etter første ledd kan skipsføreren sette til side arbeidsordningen eller hviletid som er forutbestemt og kreve at sjøfolk skal arbeide så mange timer som er nødvendig inntil situasjonen er normalisert. I tilfeller som nevnt i første ledd skal skipsføreren, så snart som praktisk mulig etter at situasjonen er normalisert, sørge for at sjøfolk som har utført arbeid under en fastsatt hvileperiode får tilstrekkelig hvile.

Skipsføreren kan kreve at sjøfolk arbeider ekstra i situasjoner hvor sikkerheten til skipet, personer eller last må trygges, eller ved hjelp i havsnød. Dette gjelder også ved toll- og helsekontroller. Sjøfolk skal ha tilstrekkelig hvile etter at situasjonen er normalisert.AI

Se ogsåForskrift om arbeidsordninger på skip § 4Forskrift om arbeidsordninger på skip § 5referert av 1

Begrensning av nattarbeid for ungdom

Ungdom under 18 år skal ikke arbeide mellom kl. 20.00 og kl. 08.00 i større utstrekning enn at vedkommende får minst 9 timers sammenhengende hviletid i dette tidsrom. Dette gjelder likevel ikke arbeid som nevnt i § 6 første ledd.

Ungdom under 18 år kan i utgangspunktet ikke jobbe mellom kl. 20.00 og kl. 08.00. Unntaket er dersom ungdommen får minst 9 timers sammenhengende hvile i dette tidsrommet.AI

Se ogsåForskrift om arbeidsordninger på skip § 6

Hviletid

Mønstringer og øvelser pålagt i lov eller i medhold av lov skal utføres slik at hviletiden forstyrres minst mulig og ikke påfører sjøfolkene uttretting.

Mønstringer og øvelser som er lovpålagte skal gjennomføres på en måte som forstyrrer hviletiden minst mulig. Gjennomføringen skal ikke føre til at sjøfolk blir uttrettede.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 23 april 2012 nr. 360.

referert av 1

Kapittel 3. Arbeidsordninger og registrering av hviletid

Arbeidsordning

Det skal foreligge dokumentasjon om bord som viser arbeidsordningen for sjøfolkene om bord. Av dokumentasjonen skal det framgå når den enkeltes alminnelige arbeidstid begynner og slutter, samt samlet daglig hviletid.

Det skal finnes dokumentasjon om bord som viser hvordan arbeidsordningen for sjøfolkene er organisert. Dokumentene skal vise når arbeidstiden starter og slutter, samt hvor mye hviletid den enkelte har per dag.AI

referert av 1

Føring av registreringsskjema og rett til å få utlevert opplysninger

Alle sjøfolk skal ha et skjema for registrering av sin daglige hviletid. Skipsføreren eller den skipsfører bemyndiger, skal kontrollere og registrere hviletiden i enhver periode på 24 timer og 7 dager. Registreringsskjema skal hver måned underskrives av skipsføreren eller den skipsfører gir fullmakt, samt av de aktuelle sjøfolkene. Sjøfolkene skal motta kopi av de fortegnelsene som gjelder dem, herunder registreringsskjema. Enhver med rettslig interesse, skal ha adgang til å gjøre seg kjent med innholdet i registreringsskjemaene og til å få utskrift av de deler av dem som er av betydning.

Alle sjøfolk skal ha et skjema for registrering av daglig hviletid. Skipsføreren skal kontrollere og registrere dette, og skjemaet skal signeres hver måned. Sjøfolk har rett til kopi av egne opplysninger.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 26 juni 2025 nr. 1372.

referert av 1

Skjema for arbeidsordningen og registreringsskjema mv

Innholdet på skjema for arbeidsordningen og skjema for registrering av hviletid fastsettes av Sjøfartsdirektoratet. Skjema for arbeidsordningen skal være oppslått på et lett tilgjengelig sted om bord. Skjemaene skal utformes på det eller de språk som er skipets arbeidsspråk og på engelsk. Registrering av hviletid etter § 10 kan gjøres ved hjelp av elektroniske systemer. Sjøfolkene om bord skal gjøres kjent med dette. Opplysninger som er registrert skal være tilgjengelige for den det gjelder og skal ellers være tilgjengelige for kontroll av tilsynet eller av vedkommende myndighet i en havnestat.

Sjøfartsdirektoratet bestemmer hvordan skjemaer for arbeidsordning og hviletid skal se ut. Disse skal være oppslått på skipet og finnes på arbeidsspråket og engelsk. Hviletid kan registreres elektronisk, og opplysningene skal være tilgjengelige for den ansatte og kontrollmyndigheter.AI

Se ogsåForskrift om arbeidsordninger på skip § 10referert av 1

Oppbevaring av og påtegning på registreringsskjema mv

Skjemaer for registrering av hviletiden skal oppbevares om bord i minst 6 måneder etter at de er utfylt. I tillegg skal registreringsskjemaer oppbevares av rederiet i minst 3 år etter at de er utfylt. Hvis det er reist sak for retten angående krav på betaling for arbeid som er, eller påstås å skulle ha vært innført i skjemaene, skal skjemaene oppbevares utover 3 år inntil saken er endelig avgjort. Registreringsskjemaer skal påtegnes av tilsynet ved kontroll. Slik kontroll skal finne sted ved periodiske besiktelser og uanmeldte tilsyn. Sjøfartsdirektoratet kan alltid kreve at kopi av skjemaer for registrering av hviletiden skal innsendes for kontroll og påtegning. Dersom registrering av hviletid skjer ved hjelp av elektroniske systemer, kan Sjøfartsdirektoratet kreve at innsendelse av opplysninger skal skje i et særskilt format.

Skjemaer for hviletid skal lagres om bord og hos rederiet i bestemte tidsperioder. Tilsynet skal signere skjemaene ved kontroll, og Sjøfartsdirektoratet kan kreve innsendt kopi eller digitale data i et bestemt format.AI

Kapittel 4. Tilsyn og inspeksjon

Inspeksjon

Tilsynet skal føre tilsyn med: a) at registreringsskjemaene for hviletid er i samsvar med § 8, jf. § 11, og b) at skjemaet for arbeidsordningen om bord, er i samsvar med § 9 og er oppslått om bord, jf. § 11 annet ledd. Ved ovennevnte inspeksjoner skal det ses hen til at skipet ikke blir unødig forsinket. Hvis skipet likevel blir unødig forsinket, har rederiet rett til kompensasjon for det tap det har blitt påført. Bevisbyrden for at skipet er unødig forsinket, påhviler rederiet.

Tilsynsmyndigheten skal kontrollere at skjemaer for hviletid og arbeidsordninger om bord er korrekte og oppslått. Inspeksjoner skal ikke føre til unødig forsinkelse av skipet. Dersom skipet blir unødig forsinket, kan rederiet ha rett til erstatning.AI

Se ogsåForskrift om arbeidsordninger på skip § 8Forskrift om arbeidsordninger på skip § 11Forskrift om arbeidsordninger på skip § 9referert av 1

Detaljert inspeksjon

Dersom tilsynet mottar opplysninger fra en person, som har interesse i skipets sikkerhet, som gir grunn til å anta at sjøfolkene om bord viser tretthetstegn som kan medføre at vedkommende ikke vil kunne ivareta sine arbeidsoppgaver, skal det foretas en detaljert inspeksjon for å fastslå om hviletid som er registrert i registreringsskjemaene er i samsvar med bestemmelsene i denne forskrift eller tariffavtale. Det skal her tas hensyn til andre registrerte opplysninger om skipets drift. Første ledd gjelder tilsvarende dersom tilsynets egne observasjoner om bord gir grunnlag for samme antakelse. Identiteten til den som har innlevert klagen, skal ikke avsløres overfor skipsfører eller rederiet.

Det skal gjennomføres en detaljert inspeksjon av hviletid dersom det er grunn til å tro at sjøfolk viser tegn på tretthet. Dette kan skje etter tips fra andre eller tilsynets egne observasjoner. Personen som varsler, skal være anonym.AI

referert av 1

Utbedring av mangler

Dersom det ved inspeksjoner etter § 13 første ledd eller § 14 viser seg at kravene i denne forskrift ikke overholdes, skal tilsynet treffe de tiltak som er nødvendige for å utbedre ethvert forhold om bord som klart utgjør en fare for sjøfolkenes sikkerhet eller helse og for å unngå fremtidige brudd, herunder revisjon av skipets bemanning. Når sjøfolk med ansvar for første vakt eller de påfølgende vakter viser tretthetstegn som kan medføre at vedkommende ikke vil kunne ivareta sine arbeidsoppgaver, skal det påses at skipet ikke forlater havn før de påviste mangler er utbedret, eller sjøfolkene er tilstrekkelig uthvilte.

Hvis inspeksjoner avdekker brudd på reglene, skal tilsynet sørge for at farlige forhold for sjøfolkenes sikkerhet og helse blir rettet. Skipet kan bli nektet å forlate havn dersom mannskapet er for trette til å utføre oppgavene sine.AI

Se ogsåForskrift om arbeidsordninger på skip § 13Forskrift om arbeidsordninger på skip § 14

Kapittel 5. Avsluttende bestemmelser

Ikrafttredelse

Denne forskriften trer i kraft 1. juli 2007. Fra samme tid oppheves forskrift 8. juli 2002 nr. 968 om arbeidsordninger, registrering og kontroll av hviletid om bord på skip.

Denne forskriften begynte å gjelde 1. juli 2007. Samtidig sluttet en tidligere forskrift fra 8. juli 2002 å være gyldig.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hvem gjelder reglene for arbeidstid og hviletid for?

Denne forskriften bestemmer reglene for arbeidstid og hviletid for sjøfolk. Den gjelder for norske passasjer- og lasteskip, fritidsfartøy med arbeid om bord, samt norske flyttbare innretninger under maritim drift.

Åpne § 1
Hva regnes som arbeidstid for sjøfolk?

Denne bestemmelsen forklarer hvilke betydninger sentrale begreper har i forskriften. Den definerer blant annet hva som regnes som arbeidstid, hviletid og hvem som anses som sjøfolk.

Åpne § 2
Kan man få unntak fra kravene i forskriften?

Sjøfartsdirektoratet kan i enkelte tilfeller gi dispensasjon fra reglene i forskriften. Dette krever skriftlig søknad, spesielle grunner og at det er sikkerhetsmessig forsvarlig. Fraviket må ikke bryte med internasjonale avtaler Norge er med på.

Åpne § 3
Hvor mange timer er den vanlige arbeidstiden per døgn?

Den vanlige arbeidstiden på skip er 8 timer per døgn. Det skal være én hviledag i uken og hvile på offentlige fridager. For visse skip kan arbeidstiden være lengre, men gjennomsnittet over 12 uker kan ikke være mer enn 56 timer i uken.

Åpne § 4
Hvor raskt skal vaktene brekkes etter at skipet er fortøyd?

Reglene bestemmer når vakter skal endres når et skip ankommer eller forlater havn. Det er egne regler for når vakter skal brekkes og settes, men skipsfører kan beholde sjøvakter ved korte opphold eller av sikkerhetshensyn.

Åpne § 5
Kan skipsføreren kreve ekstra arbeid for å sikre skipet?

Skipsføreren kan kreve at sjøfolk arbeider ekstra i situasjoner hvor sikkerheten til skipet, personer eller last må trygges, eller ved hjelp i havsnød. Dette gjelder også ved toll- og helsekontroller. Sjøfolk skal ha tilstrekkelig hvile etter at situasjonen er normalisert.

Åpne § 6
Kan ungdom under 18 år jobbe natt?

Ungdom under 18 år kan i utgangspunktet ikke jobbe mellom kl. 20.00 og kl. 08.00. Unntaket er dersom ungdommen får minst 9 timers sammenhengende hvile i dette tidsrommet.

Åpne § 7
Hvordan skal lovpålagte øvelser på skip utføres i forhold til hviletid?

Mønstringer og øvelser som er lovpålagte skal gjennomføres på en måte som forstyrrer hviletiden minst mulig. Gjennomføringen skal ikke føre til at sjøfolk blir uttrettede.

Åpne § 8

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2012

EØS-grunnlag

EU-rettsakter denne forskriften gjennomfører eller viser til.