Hopp til innhold
Forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om delvis allmenngjøring av biloverenskomsten

forskrift/2026-04-13-592·6 paragrafer·Sist endret 1. mai 2026·Utforsk grafen
I kraft 2026-06-15Kunngjort 2026-04-14Sist endret ved forskrift/2026-04-24-693 fra 2026-05-01
Hjemmel§ 5Allmenngjøringsloven
§ 1

Grunnlaget for allmenngjøring

Forskriften er fastsatt på grunnlag av Biloverenskomsten 2024–2026 mellom Næringslivets Hovedorganisasjon og Norges Bilbransjeforbund på den ene side og Landsorganisasjonen i Norge og Fellesforbundet på den annen side.

Denne forskriften er basert på Biloverenskomsten 2024–2026. Avtalen er inngått mellom NHO og Norges Bilbransjeforbund på den ene siden, og LO og Fellesforbundet på den andre siden.AI

§ 2

Hvem forskriften gjelder

Forskriften gjelder for ansatte som arbeider innen bilbransjen, herunder reparasjon, service, vedlikehold, lakkering, oppretting og lagerarbeid. Forskriften gjelder ikke for ansatte i virksomheter som hovedsakelig driver med: a) kjøp og salg av kjøretøy b) ruteskift og reparasjon av ruter c) arbeid på bensinstasjoner. Forskriften gjelder ikke for ansatte i bedrifter som er omfattet av tariffavtale inngått med fagforening med innstillingsrett. Forskriften gjelder ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.
§ 3

Krav til lønn

Fagarbeidere: nyutlærte kr 223,50 per time etter 1 års praksis kr 237,00 per time Hjelpearbeidere etter fylt 18 år kr 208,00 per time etter 1 års praksis kr 212,00 per time

Bestemmelsen fastsetter minstelønn per time for fagarbeidere og hjelpearbeidere. Lønnen varierer basert på om arbeideren er nyutlært, har praksis eller alder.AI

§ 4

Arbeidstøy og vernefottøy

Arbeidsgiver skal uten kostnad for arbeidstaker sørge for nødvendig arbeidstøy og vernefottøy tilpasset arbeidsplassen og arbeidet. Arbeidstøyet skal tilfredsstille krav til helse, miljø og sikkerhet.

Arbeidsgiver skal betale for og skaffe nødvendig arbeidstøy og vernesko. Utstyret skal være tilpasset jobben og oppfylle krav til helse, miljø og sikkerhet.AI

§ 5

Unntak

Forskriften gjelder ikke dersom arbeidstaker samlet sett har gunstigere lønns- og arbeidsvilkår på grunn av avtale eller det lands rett som ellers gjelder for arbeidsforholdet.

Denne forskriften gjelder ikke hvis arbeidstakeren har bedre lønns- og arbeidsvilkår gjennom andre avtaler eller lovgivning i det landet som gjelder for arbeidsforholdet.AI

§ 6

Ikrafttreden

Forskriften trer i kraft 15. juni 2026.

Denne forskriften begynner å gjelde fra 15. juni 2026.AI

Endret 4. mai 2026 · i kraft 1. mai 2025
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 24 april 2026 nr. 693 (i kraft 1 mai 2026).

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hvilken avtale ligger til grunn for forskriften?

Denne forskriften er basert på Biloverenskomsten 2024–2026. Avtalen er inngått mellom NHO og Norges Bilbransjeforbund på den ene siden, og LO og Fellesforbundet på den andre siden.

Åpne § 1
Hva er minstelønnen for en nyutlært fagarbeider?

Bestemmelsen fastsetter minstelønn per time for fagarbeidere og hjelpearbeidere. Lønnen varierer basert på om arbeideren er nyutlært, har praksis eller alder.

Åpne § 3
Hvem skal betale for arbeidsklærne mine?

Arbeidsgiver skal betale for og skaffe nødvendig arbeidstøy og vernesko. Utstyret skal være tilpasset jobben og oppfylle krav til helse, miljø og sikkerhet.

Åpne § 4
Gjelder forskriften hvis jeg har bedre vilkår gjennom en annen avtale?

Denne forskriften gjelder ikke hvis arbeidstakeren har bedre lønns- og arbeidsvilkår gjennom andre avtaler eller lovgivning i det landet som gjelder for arbeidsforholdet.

Åpne § 5
Når trer forskriften i kraft?

Denne forskriften begynner å gjelde fra 15. juni 2026.

Åpne § 6

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2026