Hopp til innhold
Forskrift
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten

forskrift/2009-10-02-1285·7 paragrafer·Sist endret 1. april 2015·Utforsk grafen
I kraft 2010-01-01Kunngjort 2009-10-23Sist endret ved forskrift/2015-03-20-312 fra 2015-04-01

Formål

Forskriftens formål er å etablere og videreutvikle elektronisk kommunikasjon mellom leger og Arbeids- og velferdsetaten.

Formål

Forskriftens formål er å etablere og videreutvikle elektronisk kommunikasjon mellom leger og Arbeids- og velferdsetaten.

Denne regelen bestemmer at det skal opprettes og utvikles digitale løsninger for kommunikasjon mellom leger og Arbeids- og velferdsetaten.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015, se endringsforskriften for overgangsregler).

Virkeområde

Forskriften gjelder det til enhver tid gjeldende informasjonssett av «Vurdering av arbeidsmulighet/Sykmelding» og «Legeerklæring ved arbeidsuførhet» jf. folketrygdloven § 21-4 annet ledd. Forskriften gjelder også elektronisk toveis-kommunikasjon i form av dialogmeldinger, som for eksempel forespørsel om pasient, innkalling til og svar på innkalling til dialogmøte og mottak av oppfølgingsplan fra arbeidsgiver.

Denne forskriften bestemmer hvilke typer helseopplysninger og meldinger som kan sendes elektronisk til Arbeids- og velferdsetaten. Den gjelder blant annet sykmeldinger, legeerklæringer og dialogmeldinger.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015, se endringsforskriften for overgangsregler).

Se ogsåFolketrygdloven § 21-4 første leddreferert av 3

Pålegg om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten

Leger skal sende inn opplysninger som nevnt i § 2 elektronisk over linje til Arbeids- og velferdsetaten.

Leger plikter å sende bestemte opplysninger elektronisk til Arbeids- og velferdsetaten.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015. Eksisterende systemstøtte for elektronisk innsending av erklæringer og uttalelser til Arbeids- og velferdsetaten kan likevel benyttes fram til 1. mars 2016.)

Se ogsåForskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten § 2

Formkrav

Arbeids- og velferdsdirektoratet kan fastsette nærmere bestemmelser om innsending av helseopplysninger og bruk av dialogmeldinger som nevnt i § 2, herunder på hvilken måte opplysningene skal sendes, samt definere hvilke nødvendige opplysninger som til enhver tid skal inngå i informasjonssettene «Vurdering av arbeidsmulighet/Sykmelding» og «Legeerklæring ved arbeidsuførhet». Aktuelle dialogmeldinger som nevnt i § 2 utformes av Arbeids- og velferdsdirektoratet i henhold til gjeldende meldingsstandarder i Norsk Helsenett.

Arbeids- og velferdsdirektoratet bestemmer hvordan helseopplysninger og dialogmeldinger skal sendes. De definerer også hvilket innhold som skal være med i legeerklæringer og vurderinger av arbeidsmulighet.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015, se endringsforskriften for overgangsregler).

Se ogsåForskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten § 2

Unntak

Når særlige grunner foreligger, kan Arbeids- og velferdsdirektoratet, eller det organ direktoratet bestemmer, etter søknad fra den enkelte lege, gjøre unntak fra kravet om elektronisk kommunikasjon. Nærmere bestemmelser fastsettes av Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Leger kan søke om å slippe kravet om elektronisk kommunikasjon dersom det foreligger særlige grunner. Arbeids- og velferdsdirektoratet eller et utpeket organ avgjør om unntak gis.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015, se endringsforskriften for overgangsregler).

1 forskrift

Manglende oppfyllelse av forskriften

Innsending av opplysninger som nevnt i § 2 på annen måte enn elektronisk over linje medfører at Arbeids- og velferdsetaten ikke er pliktig til å utbetale honorar for disse.

Opplysninger må sendes elektronisk over linje. Hvis informasjonen sendes på andre måter, er ikke Arbeids- og velferdsetaten pliktig til å betale honorar for dette.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mars 2015 nr. 312 (i kraft 1 april 2015. Eksisterende systemstøtte for elektronisk innsending av erklæringer og uttalelser til Arbeids- og velferdsetaten kan likevel benyttes fram til 1. mars 2016.)

Se ogsåForskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten § 2

Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft fra 1. januar 2010.

Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2010.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er formålet med denne forskriften?

Denne regelen bestemmer at det skal opprettes og utvikles digitale løsninger for kommunikasjon mellom leger og Arbeids- og velferdsetaten.

Åpne § 1
Gjelder reglene for sykmeldinger?

Denne forskriften bestemmer hvilke typer helseopplysninger og meldinger som kan sendes elektronisk til Arbeids- og velferdsetaten. Den gjelder blant annet sykmeldinger, legeerklæringer og dialogmeldinger.

Åpne § 2
Hvordan skal leger sende opplysninger til Arbeids- og velferdsetaten?

Leger plikter å sende bestemte opplysninger elektronisk til Arbeids- og velferdsetaten.

Åpne § 3
Hvem bestemmer hvordan helseopplysninger skal sendes?

Arbeids- og velferdsdirektoratet bestemmer hvordan helseopplysninger og dialogmeldinger skal sendes. De definerer også hvilket innhold som skal være med i legeerklæringer og vurderinger av arbeidsmulighet.

Åpne § 4
Kan leger få unntak fra kravet om elektronisk kommunikasjon?

Leger kan søke om å slippe kravet om elektronisk kommunikasjon dersom det foreligger særlige grunner. Arbeids- og velferdsdirektoratet eller et utpeket organ avgjør om unntak gis.

Åpne § 5
Må opplysninger sendes elektronisk?

Opplysninger må sendes elektronisk over linje. Hvis informasjonen sendes på andre måter, er ikke Arbeids- og velferdsetaten pliktig til å betale honorar for dette.

Åpne § 6
Når trådte forskriften i kraft?

Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2010.

Åpne § 7

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2015

Forskrifter med hjemmel i denne loven

1 forskrifter er fastsatt med hjemmel i Forskrift om elektronisk kommunikasjon med Arbeids- og velferdsetaten.