§ 4. Opptjening av feriepenger under sykdom, fødsels- og omsorgspermisjon mv

Arbeidstaker som ikke er trygdet etter lov 17. juni 1966 nr. 12 om folketrygd, men som har minst 3 måneders forutgående tjenestetid, opptjener rett til feriepenger fra arbeidsgiver også for den tid vedkommende i opptjeningsåret er borte fra arbeidet under: 1) arbeidsuførhet som følge av sykdom eller skade, i opp til sammenlagt 3 måneder. Arbeidsgiver kan kreve at arbeidsuførheten blir dokumentert ved legeerklæring. 2) svangerskap, opp til 12 uker omkring fødselen. 3) omsorgspermisjon ved adopsjon for inntil 12 uker. Feriepenger under slikt fravær utregnes på grunnlag av den gjennomsnittlige arbeidsfortjeneste i vanlig arbeidstid de siste 4 ukene før ferien eller før fratreden. Arbeidstaker som ikke har vært i arbeid i virksomheten etter fraværet kan ikke kreve feriepenger etter de foregående ledd, med mindre uteblivelsen skyldes arbeidsgivers oppsigelse eller helsemessige forhold. Reglene i denne paragraf kan fravikes ved tariffavtale.