Fravikelighet
Forskriften her kan ikke fravikes til skade for arbeidstaker med mindre det er særskilt fastsatt i forskriften at en bestemmelse kan fravikes ved avtale. Avtale som fraviker forskriften til skade for arbeidstaker, må inngås skriftlig for å kunne påberopes av arbeidsgiver.
Arbeidsgiver som er bundet av tariffavtalebestemmelse som fraviker forskriften, kan anvende den overfor alle arbeidstakere som utfører arbeid av den art avtalen omfatter, såfremt et flertall av dem er bundet av avtalen.
Reglene i denne forskriften kan ikke settes til side hvis det er til ulempe for arbeidstakeren, med mindre forskriften åpner for det. Slike avtaler må være skriftlige. Tariffavtaler kan i visse tilfeller gjelde for alle i samme yrkesgruppe.AI