Forskrift
§ 10. Utvidet adgang til midlertidig ansettelse
Utvidet adgang til midlertidig ansettelse
Tiltaksdeltakeren skal som en hovedregel ansettes fast.
Dersom det er behov for en særlig utprøving av arbeidsevnen, kan arbeidstakeren tilsettes midlertidig i inntil to år, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 2 bokstav d. Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende.
Hovedregelen er at tiltaksdeltakere skal ansettes fast. Dersom arbeidsevnen må prøves ut, kan ansettelsen være midlertidig i inntil to år. Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende.AI
Sammenheng
Koblinger for § 10 i forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge.