Planlegging og oppfølging
Det skal inngås en avtale mellom tiltaksdeltakeren, arbeidsgiveren og Arbeids- og velferdsetaten som blant annet angir tiltakets formål, tilskuddssats, varighet og eventuelt hvilken annen bistand som skal benyttes.
Oppfølgingen fra Arbeids- og velferdsetaten skal tilpasses tiltaksdeltakerens og virksomhetens behov. Det skal som et minimum gis oppfølging hver tredje måned. Det kan ved behov også gis oppfølgingsbistand gjennom andre arbeidsmarkedstiltak.
Det skal opprettes et kontaktpunkt i Arbeids- og velferdsetaten og på arbeidsplassen hvor avtalepartene kan henvende seg.
Det skal lages en avtale mellom deltaker, arbeidsgiver og Arbeids- og velferdsetaten om tiltakets mål, varighet og tilskudd. Arbeids- og velferdsetaten skal følge opp behovene til deltaker og bedrift minst hver tredje måned. Det skal finnes kontaktpunkter for alle parter.AI