Innhold
Tiltaksdeltakeren ansettes i en offentlig eller privat virksomhet, i hel- eller deltidsstilling, og skal utføre ordinære arbeidsoppgaver.
Tiltaksdeltakeren og arbeidsgiver skal få individuelt tilpasset oppfølging fra en fast kontaktperson. Arbeids- og velferdsetaten skal gi tilbud om tilrettelegging på arbeidsplassen tilpasset den enkeltes behov og i samarbeid med arbeidsgiver. Det er en forutsetning at behovet for bistand går utover arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, jf. arbeidsmiljøloven § 4-2.
Personer i dette tiltaket ansettes i ordinære jobber i offentlig eller privat sektor. De skal ha oppfølging fra en fast kontaktperson og tilrettelegging på arbeidsplassen som går utover arbeidsgivers vanlige plikter.AI
Se ogsåArbeidsmiljøloven § 4-2
Sammenheng
Se også1
Koblinger for § 3 i forskrift-om-forsøk-med-fireårig-lønnstilskudd-for-unge.