Forskrift
§ 12. Sletting av opplysninger ved opphør av arbeidsforholdet
Forskrift om kontrolltiltak overfor arbeidstakere som er omfattet av skipsarbeidsloven·Kapittel 3. Arbeidsgivers innsyn i e-post og annet elektronisk lagret materiale
Sletting av opplysninger ved opphør av arbeidsforholdet
Arbeidstakers e-postkasse skal avsluttes ved arbeidsforholdets opphør, med mindre det foreligger særskilt behov for å holde e-postkasse åpen i en kort periode etter opphøret.
Opplysninger nevnt i § 8 første ledd bokstav a og b som ikke er nødvendig for den daglige driften av virksomheten, skal slettes innen rimelig tid etter arbeidsforholdets opphør.
E-postkassen til en arbeidstaker skal stenges når arbeidsforholdet avsluttes. Opplysninger som ikke er nødvendige for den daglige driften av virksomheten, skal slettes innen rimelig tid etter opphøret.AI
Se ogsåForskrift om kontrolltiltak overfor arbeidstakere som er omfattet av skipsarbeidsloven § 8
Sammenheng
Koblinger for § 12 i forskrift-om-kontrolltiltak-overfor-arbeidstakere-som-er-omfattet-av-skipsarbeidsloven.