Hopp til innhold
Forskrift
Opphevet
Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv.

forskrift/2008-02-08-112·12 paragrafer·Sist endret 1. januar 2024·Utforsk grafen
I kraft 2008-03-01Kunngjort 2008-02-08Sist endret ved forskrift/2023-08-29-1363 fra 2024-01-01
Denne forskriften er opphevet og gjelder ikke lenger. Teksten under er den sist gjeldende versjonen søklov har, og vises kun som historikk.
HjemmelDeleg. til AD etter offanskl.§ 6Anskaffelsesloven

Formål

Forskriftens formål er å bidra til at offentlige oppdragsgivere skal velge seriøse virksomheter til å utføre tjenester og bygge- og anleggsarbeider, og at de som arbeider i eller for disse virksomhetene har anstendige arbeidsforhold.

Innhold12 paragrafer
§ 1

Formål

Forskriftens formål er å bidra til at offentlige oppdragsgivere skal velge seriøse virksomheter til å utføre tjenester og bygge- og anleggsarbeider, og at de som arbeider i eller for disse virksomhetene har anstendige arbeidsforhold.

Regelen skal bidra til at det offentlige velger seriøse bedrifter når de kjøper tjenester eller byggearbeider. Målet er at alle som jobber for disse bedriftene skal ha anstendige arbeidsforhold.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Endringshistorikk (2)
  • 29. august 2023Forskrift om endring i forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
  • 22. november 2011Endr. i forskrift om arbeidsvilkår i off. kontrakter
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 21 nov 2011 nr. 1118, 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).
§ 2

Definisjoner

Definisjonene i forskrift 7. april 2006 nr. 402 om offentlige anskaffelser og forskrift 7. april 2006 nr. 403 om innkjøpsregler i forsyningssektorene gjelder tilsvarende.

Bestemmelsen slår fast at definisjonene fra forskriftene om offentlige anskaffelser og innkjøpsregler i forsyningssektorene også gjelder her.AI

§ 3

Oppdragsgivere som er omfattet av forskriften

Forskriften gjelder statlige, kommunale og fylkeskommunale myndigheter og offentligrettslige organer.

Denne regelen bestemmer hvem som må følge forskriften. Den gjelder for staten, kommuner, fylkeskommuner og organer som er offentligrettslige.AI

§ 4

Kontrakter som er omfattet av forskriften

Forskriften får anvendelse på tildeling av tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter som er lik eller overstiger 1,3 million kroner ekskl. mva. for statlige myndigheter og 2,05 millioner kroner ekskl. mva. for andre oppdragsgivere Nærings- og fiskeridepartementet kan endre disse terskelverdiene § 5b og § 5c får bare anvendelse for kontrakter der leverandøren skal utføre bygge- eller anleggsarbeider eller renholdstjenester som er omfattet av CPV-kode 90910000 (rengjøring). § 5d får bare anvendelse for kontrakter der leverandøren skal utføre bygge- eller anleggsarbeider.

Forskriften gjelder for tjeneste- og byggekontrakter med en verdi over visse beløpsgrenser. Noen av forskriftens regler gjelder kun for spesifikke oppgaver som renhold eller bygge- og anleggsarbeider.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 25 jan 2010 nr. 66 (i kraft 1 mars 2010), 3 mars 2014 nr. 249, 21 mai 2014 nr. 673 bortfalt jf 10 juni 2014 nr. 719 (i kraft 15 juni 2014), 4 feb 2016 nr. 98 (i kraft 9 feb 2016), 4 april 2018 nr. 533 (i kraft 6 april 2018), 12 feb 2020 nr. 128, 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5bForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5cForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5d

§ 5

Oppdragsgivers plikt til å innta kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår mv

Oppdragsgiver skal i sine kontrakter stille kontraktsvilkår om at ansatte og personer hos leverandører og underleverandører, som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, har lønns- og arbeidsvilkår mv. i samsvar med kravene i § 5a til § 5d.

Offentlige oppdragsgivere må kreve at leverandører og underleverandører følger bestemte krav til lønns- og arbeidsvilkår. Dette gjelder for alle som jobber direkte med å utføre oppdraget.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Endringshistorikk (2)
  • 29. august 2023Forskrift om endring i forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
  • 18. november 2011Endr forskrift om arbeidsvilkår i off. kontrakter
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 15 nov 2011 nr. 1104, 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5aForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5d

§ 5a

Krav til kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår

På områder dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale skal oppdragsgiver stille kontraktsvilkår om at lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med gjeldende forskrifter. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal oppdragsgiver stille kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen.

Offentlige oppdragsgivere må stille krav i kontrakter om at lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldende regler. Dette gjelder både for områder med allmenngjorte tariffavtaler og for bransjer med landsomfattende tariffavtaler.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

referert av 3 →

§ 5b

Krav til kontraktsvilkår om obligatorisk tjenestepensjon

Oppdragsgiver skal stille kontraktsvilkår om obligatorisk tjenestepensjon i samsvar med lov om obligatorisk tjenestepensjon.

Offentlige oppdragsgivere må kreve at det er avtalt obligatorisk tjenestepensjon i kontraktene sine. Dette skal skje i tråd med loven om obligatorisk tjenestepensjon.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

referert av 1 →

§ 5c

Krav til kontraktsvilkår om HMS-kort

Oppdragsgiver skal stille kontraktsvilkår om HMS-kort i samsvar med forskrift om HMS-kort på bygge- og anleggsplasser og forskrift om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og om kjøp av renholdstjenester.

Oppdragsgivere må sette krav i kontraktene om bruk av HMS-kort. Dette skal gjøres i tråd med gjeldende forskrifter for bygge- og anleggsplasser samt renholdsvirksomheter.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

referert av 3 →

§ 5d

Krav til kontraktsvilkår om informasjonsplikt og språkferdigheter

Oppdragsgiver skal stille kontraktsvilkår om informasjonsplikt og språkferdigheter i samsvar med forskrift om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser § 19 tredje ledd og § 19a.

Oppdragsgiver må inkludere krav i kontrakten om informasjonsplikt og språkferdigheter. Dette skal gjøres i tråd med gjeldende regler for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

referert av 3 →

§ 6

Krav til informasjon, sanksjoner mv

Oppdragsgiver skal i kontrakten kreve at leverandører og underleverandører på forespørsel må dokumentere at kontraktsvilkår i henhold til § 5a til § 5c er oppfylt. Oppdragsgiver skal i kontrakten forbeholde seg retten til å gjennomføre nødvendige sanksjoner, dersom leverandører eller underleverandører ikke etterlever kontraktsvilkår i henhold til § 5a til § 5d eller dokumentasjonsplikten etter § 6 første ledd. Sanksjonen skal være egnet til å påvirke leverandøren eller underleverandøren til å oppfylle vilkårene. Oppdragsgiver skal i kunngjøringen eller konkurransegrunnlaget opplyse om at kontrakten vil inneholde krav om lønns- og arbeidsvilkår mv. i henhold til § 5a til § 5d, dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med denne forskriften.

Offentlige oppdragsgivere må kreve dokumentasjon på at lønns- og arbeidsvilkår er oppfylt. De skal ha rett til å bruke sanksjoner dersom vilkårene eller dokumentasjonsplikten ikke følges. Krav om vilkår, dokumentasjon og sanksjoner skal opplyses om på forhånd.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Endringshistorikk (2)
  • 29. august 2023Forskrift om endring i forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter
  • 18. november 2011Endr forskrift om arbeidsvilkår i off. kontrakter
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 15 nov 2011 nr. 1104, 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5aForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5cForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5d

§ 7

Kontroll

Oppdragsgiver skal gjennomføre nødvendig kontroll av om kontraktsvilkårene i henhold til § 5a til § 5c overholdes. Graden av kontroll kan tilpasses behovet i vedkommende bransje, geografiske område mv. Leverandører og eventuelle underleverandører skal på forespørsel utlevere nødvendig dokumentasjon til oppdragsgiver for å dokumentere overholdelse av kontraktsvilkår som nevnt i § 5a til § 5c.

Kunden som kjøper en tjeneste skal kontrollere at avtalte lønns- og arbeidsvilkår blir fulgt. Bedrifter som leverer tjenesten må legge frem dokumentasjon på dette hvis kunden ber om det.AI

Endret 29. august 2023 · i kraft 1. januar 2024
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 29 aug 2023 nr. 1363 (i kraft 1 jan 2024).

Se ogsåForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5aForskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter mv. § 5c

§ 8

Ikraftsetting

Forskriften gjelder fra 1. mars 2008.

Denne forskriften trådte i kraft 1. mars 2008.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er målet med denne forskriften?

Regelen skal bidra til at det offentlige velger seriøse bedrifter når de kjøper tjenester eller byggearbeider. Målet er at alle som jobber for disse bedriftene skal ha anstendige arbeidsforhold.

Åpne § 1
Hvilke definisjoner gjelder for denne forskriften?

Bestemmelsen slår fast at definisjonene fra forskriftene om offentlige anskaffelser og innkjøpsregler i forsyningssektorene også gjelder her.

Åpne § 2
Hvilke myndigheter må følge denne forskriften?

Denne regelen bestemmer hvem som må følge forskriften. Den gjelder for staten, kommuner, fylkeskommuner og organer som er offentligrettslige.

Åpne § 3
Hvilke typer kontrakter gjelder forskriften for?

Forskriften gjelder for tjeneste- og byggekontrakter med en verdi over visse beløpsgrenser. Noen av forskriftens regler gjelder kun for spesifikke oppgaver som renhold eller bygge- og anleggsarbeider.

Åpne § 4
Må offentlige oppdragsgivere ha med krav om lønns- og arbeidsvilkår i kontraktene sine?

Offentlige oppdragsgivere må kreve at leverandører og underleverandører følger bestemte krav til lønns- og arbeidsvilkår. Dette gjelder for alle som jobber direkte med å utføre oppdraget.

Åpne § 5
Hva skal oppdragsgiver stille krav om når det finnes en allmenngjort tariffavtale?

Offentlige oppdragsgivere må stille krav i kontrakter om at lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldende regler. Dette gjelder både for områder med allmenngjorte tariffavtaler og for bransjer med landsomfattende tariffavtaler.

Åpne § 5a
Hva skal oppdragsgiver stille krav til når det gjelder pensjon i kontraktsvilkårene?

Offentlige oppdragsgivere må kreve at det er avtalt obligatorisk tjenestepensjon i kontraktene sine. Dette skal skje i tråd med loven om obligatorisk tjenestepensjon.

Åpne § 5b
Må oppdragsgiver stille krav om HMS-kort i kontrakten?

Oppdragsgivere må sette krav i kontraktene om bruk av HMS-kort. Dette skal gjøres i tråd med gjeldende forskrifter for bygge- og anleggsplasser samt renholdsvirksomheter.

Åpne § 5c

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2023

  2. 2011

Forarbeider og bakgrunn

Innst. 358 L (2015–2016)Forarbeider

Innstilling fra næringskomiteen om Lov om offentlige anskaffelser (anskaffelsesloven)

Stortinget · 2. juni 2016

Innst. 125 L (2012–2013)Forarbeider

Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i lov om offentlige anskaffelser m.m. (offentlig tilsyn med forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter)

Stortinget · 4. desember 2012

Innst. 417 L (2010–2011)Forarbeider

Innstilling fra energi- og miljøkomiteen om endringer i petroleumsloven

Stortinget · 10. juni 2011