§ 13. Faglig ledelse og samhandling – kunnskap

Kandidaten a) har inngående kunnskap om ledelse av eget fagområde b) har inngående kunnskap om samhandlings- og kommunikasjonsverktøy c) har inngående kunnskap om betydningen av fagspesifikt og tverrfaglig samarbeid og kommunikasjon, på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå d) har inngående kunnskap om fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, stressreaksjoner og mestringsstrategier, og hvordan arbeidsbelastninger kan forebygges og reduseres e) har avansert kunnskap om pedagogiske prinsipper i undervisning og veiledning til kollegaer og studenter.