§ 9. Innhold og begrunnelse

Vedtak skal begrunnes og inneholde: 1) Opplysning om tid og sted for forhandlingene. 2) Hvem som var til stede under forhandlingene. 3) Hvis parter, sakkyndige, eller andre har vært til stede og deltatt i forhandlingene eller avgitt forklaring eller uttalelse, skal også nye anførsler og nye faktiske opplysninger tas inn i vedtaket. 4) Beskrivelse av saken, avgjørelsesgrunnene, hvilke bestemmelser vedtaket bygger på og slutningen (konklusjonen). 5) Om vedtaket er enstemmig. Dersom vedtaket ikke er enstemmig, skal også mindretallets syn og begrunnelse fremgå. Det samme gjelder for uttalelser etter diskrimineringsombudsloven § 14 annet ledd.