Forskrift om overgangsregler i forbindelse med endringer i folketrygdloven § 15-6 og § 15-8 fra 1. februar 2024

Q: Når trer forskriften i kraft?

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. februar 2024. (Se § 3.)

forskrift/2024-01-26-123·3 paragrafer·Utforsk grafen

I kraft 2024-02-01Kunngjort 2024-01-29

Hjemmel§ 15-6Folketrygdloven § 15-8Folketrygdloven

§ 1

Endringen i folketrygdloven § 15-6 femte ledd første punktum

Endringen i § 15-6 femte ledd første punktum gjelder for nye vedtak om unntak fra aktivitetskravet med virkningsdato 1. februar 2024 eller senere.

Nye regler for unntak fra aktivitetskravet gjelder for vedtak med virkningsdato fra 1. februar 2024 eller senere.AI

Se ogsåFolketrygdloven § 15-6

§ 2

Endringen i folketrygdloven § 15-8 første ledd andre punktum

Endringen i § 15-8 første ledd andre punktum gjelder for nye stønadsperioder som innvilges med virkningsdato 1. februar 2024 eller senere. Endringen gjelder ikke for nye stønadsperioder som innvilges med virkningsdato før 1. februar 2024, jf. folketrygdloven § 22-13 tredje ledd, selv om søknad fremmes 1. februar 2024 eller senere.

Reglene for endringer i folketrygdloven § 15-8 gjelder for nye stønadsperioder fra 1. februar 2024. Endringene gjelder ikke for perioder som starter før denne datoen, selv om søknaden kommer inn senere.AI

Se ogsåFolketrygdloven § 15-8 Folketrygdloven § 22-13 første ledd

§ 3

Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. februar 2024.

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. februar 2024.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hvem gjelder endringen i folketrygdloven § 15-6 for?

Nye regler for unntak fra aktivitetskravet gjelder for vedtak med virkningsdato fra 1. februar 2024 eller senere.

Åpne § 1

Hvilke stønadsperioder gjelder endringen i folketrygdloven § 15-8 for?

Åpne § 2

Når trer forskriften i kraft?

Denne forskriften begynner å gjelde fra 1. februar 2024.

Åpne § 3