Forskrift om overgangsregler til lov om endringer i pensjonslovgivningen mv.

Q: Når trådte forskriften i kraft?

Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2022. (Se § 4.)

Forskrift om overgangsregler til lov om endringer i pensjonslovgivningen mv. (pensjon fra første krone og dag, garanterte pensjonsprodukter)

forskrift/2021-12-22-3856·4 paragrafer·Sist endret 24. juni 2022·Utforsk grafen

I kraft 2022-01-01Kunngjort 2021-12-23Sist endret ved forskrift/2022-06-24-1192

§ 1

Overgangsregel om pensjon fra første krone og dag

Foretak som har pensjonsordning etter foretakspensjonsloven, innskuddspensjonsloven eller tjenestepensjonsloven, gis frist til 30. juni 2022 med å tilpasse pensjonsordningen til endringene i foretakspensjonsloven § 3-3 til § 3-6, innskuddspensjonsloven § 4-2, lov om obligatorisk tjenestepensjon § 4 og tjenestepensjonsloven § 3-2 til § 3-5.

Bedrifter med pensjonsordninger fikk en frist til 30. juni 2022 for å tilpasse ordningene sine til nye lovendringer. Dette gjelder for ordninger etter foretakspensjonsloven, innskuddspensjonsloven og tjenestepensjonsloven.AI

Noter (1)

EndringEndret ved forskrift 24 juni 2022 nr. 1192.

Se ogsåForetakspensjonsloven § 3-3 Foretakspensjonsloven § 3-6 Innskuddspensjonsloven § 4-2 OTP-loven § 4 første ledd

§ 2

Overgangsregel om flytting av kommunale tjenestepensjonsordninger

Endringene i forsikringsvirksomhetsloven § 4-10a, § 4-11, § 6-7 og § 6-10 skal gjelde for flyttinger der oppsigelse av kontrakten har kommet fram til pensjonsinnretningen 1. januar 2022 eller senere.

Bestemmelsen fastslår når endringer i forsikringsvirksomhetsloven skal gjelde ved flytting av kommunale tjenestepensjonsordninger. Reglene gjelder dersom oppsigelsen av kontrakten nådde pensjonsinnretningen 1. januar 2022 eller senere.AI

Se ogsåForsikringsvirksomhetsloven § 4-11 Forsikringsvirksomhetsloven § 6-7 Forsikringsvirksomhetsloven § 6-10 Forsikringsvirksomhetsloven § 4-10 a

§ 3

Overgangsregel om redusert utbetalingstid for små pensjonsytelser

Beslutning eller avtale om redusert utbetalingstid etter foretakspensjonsloven § 5-1 annet ledd kan treffes eller inngås fra 1. januar 2022 for kontrakter hvor uttak av alderspensjon ikke er påbegynt.

Det er mulig å avtale eller bestemme at små pensjonsytelser skal utbetales over en kortere periode. Dette gjelder for kontrakter der uttak av alderspensjon ikke har startet.AI

Se ogsåForetakspensjonsloven § 5-1

§ 4

Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. januar 2022.

Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2022.AI

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er fristen for å tilpasse pensjonsordningen til de nye lovendringene?

Åpne § 1

Hva skjer ved flytting av kommunale tjenestepensjonsordninger?

Åpne § 2

Kan man forkorte utbetalingstiden for små pensjoner?

Det er mulig å avtale eller bestemme at små pensjonsytelser skal utbetales over en kortere periode. Dette gjelder for kontrakter der uttak av alderspensjon ikke har startet.

Åpne § 3

Når trådte forskriften i kraft?

Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2022.

Åpne § 4