Framgangsmåte ved ansettelse
Arbeidsgiver skal i utlysningsteksten gjøre søkere oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse, men at denne ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som får tilbud om stillingen. Det skal i tilbudet tas forbehold om at anmerkninger på politiattesten kan føre til endring i tilbudet om stilling. Politiattest skal foreligge før søkeren ansettes.
Det skal framgå av saksdokumentene at søker som ansettes har levert politiattest til arbeidsgiver.
Arbeidsgiver skal informere om krav til politiattest i utlysningen, men be søkere vente med å sende den inn. Kun den som får tilbud om jobben skal levere attest. Attesten må være på plass før ansettelsen skjer.AI