§ 3-2. Kompetansekrav

Departementet fastsetter kompetansekrav for alle rotasjonsstillinger i stillingsoppslaget. Kompetansekravene omfatter de ansvars- og arbeidsområder som hører til rotasjonsstillingen, og er generalistkompetanse, administrativ kompetanse eller spesialistkompetanse, med tillegg av lederkompetanse for lederstillinger. Kompetansekravene må være oppfylt på tidspunktet for interessemelding. For stillinger med krav til generalistkompetanse eller administrativ kompetanse kan det i tillegg stilles krav om spesialistkompetanse. Tilleggskompetanse og språkkompetanse er ferdighetskrav som må oppfylles innen tiltredelse i ny rotasjonsstilling.