Hopp til innhold
Forskrift
Kultur- og likestillingsdepartementet

Forskrift om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering

Forskrift om representasjon av begge kjønn

forskrift/1996-02-02-110·5 paragrafer·Sist endret 20. april 2022·Utforsk grafen
I kraft 1996-02-02Sist endret ved forskrift/2022-04-20-602
Hjemmeldelegering-av-kongens-myndighet-etter-lov-16-juni-2017-nr-51-om-likestilling-og-forbud-mot-diskriminering-3--17--26--26a-og--28-til-kultur--og-likestillingsdepartementet§ 28Likestillings- og diskrimineringsloven

Formål

Forskriften skal sikre gjennomføringen av likestillingsloven § 28 ved offentlig oppnevning av utvalg, styrer, råd, delegasjoner mv.

§ 1

(Formål og virkeområde)

Forskriften skal sikre gjennomføringen av likestillingsloven § 28 ved offentlig oppnevning av utvalg, styrer, råd, delegasjoner mv.

Denne forskriften skal sørge for at loven om likestilling blir fulgt når det offentlige utnevner personer til styrer, råd, utvalg og delegasjoner.AI

Endret 25. april 2022 · i kraft 20. april 2022
Endringshistorikk (2)
  • 25. april 2022Forskrift om endring i forskrift om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering
  • 24. mai 2005Endr. i forskrift om kjønnsrepresentasjon
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 20 mai 2005 nr. 441, 20 april 2022 nr. 602.

Se ogsåLikestillings- og diskrimineringsloven § 28

§ 2

Hovedreglene om representasjon av begge kjønn i offentlig oppnevnte utvalg

Når et offentlig organ oppnevner eller velger utvalg, styrer, råd, nemnder mv. skal begge kjønn være representert på følgende måte: 1) Har utvalget to eller tre medlemmer, skal begge kjønn være representert. 2) Har utvalget fire eller fem medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst to. 3) Har utvalget seks til åtte medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst tre. 4) Har utvalget ni medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst fire, og har utvalget flere medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst 40 prosent. 5) Reglene i nr. 1 til 4 gjelder tilsvarende ved valg av varamedlemmer. Det kan gjøres unntak dersom det ikke har latt seg gjøre å finne et tilstrekkelig antall kvalifiserte medlemmer av begge kjønn. Saken skal da forelegges Kultur- og likestillingsdepartementet etter reglene i § 4 i denne forskriften. Foreleggelsesplikten gjelder både ved oppnevning av nye utvalg m.v., ved gjenoppnevninger og ved suppleringer.

Offentlige utvalg, styrer og råd skal ha en balansert kjønnssammensetning. Hvor mange av hvert kjønn som må være med, avhenger av hvor mange medlemmer utvalget har totalt. Det kan gjøres unntak hvis man ikke finner nok kvalifiserte personer.AI

Endret 25. april 2022 · i kraft 20. april 2022
Endringshistorikk (2)
  • 25. april 2022Forskrift om endring i forskrift om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering
  • 24. mai 2005Endr. i forskrift om kjønnsrepresentasjon
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 20 mai 2005 nr. 441, 20 april 2022 nr. 602.

Se ogsåForskrift om representasjon av begge kjønn § 4

§ 3

(Innhenting av forslag til kandidater til utvalg m.v.)

Når et offentlig organ innhenter forslag til kandidater til utvalg mv. fra organisasjoner, etater mv., skal det be om forslag som inneholder dobbelt så mange kandidater som organisasjonen, etaten mv. skal være representert med i utvalget. Blant de foreslåtte kandidatene skal det være like mange kvinner som menn. Medlemmer og varamedlemmer regnes hver for seg. Dersom organisasjonen, etaten mv. ikke finner det mulig å foreslå like mange kvinner som menn, skal dette begrunnes nærmere overfor Kultur- og likestillingsdepartementet.

Offentlige organer skal be om dobbelt så mange kandidater som det er plasser i et utvalg. Det skal foreslås like mange kvinner som menn, og medlemmer og varamedlemmer telles hver for seg. Unntak fra dette kravet må begrunnes overfor departementet.AI

Endret 25. april 2022 · i kraft 20. april 2022
Endringshistorikk (2)
  • 25. april 2022Forskrift om endring i forskrift om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering
  • 24. mai 2005Endr. i forskrift om kjønnsrepresentasjon
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 20 mai 2005 nr. 441, 20 april 2022 nr. 602.
§ 4

(Foreleggelse av utvalg mv. som er oppnevnt av et departement eller i statsråd)

Utvalg mv. som skal oppnevnes av et offentlig organ, og som ikke vil tilfredsstille kravet til kjønnsfordeling, skal forelegges Kultur- og likestillingsdepartementet. Foreleggelsen skal sendes om det aktuelle fagdepartement. Kultur- og likestillingsdepartementet vurderer om det er tilstrekkelig dokumentert at det ikke har latt seg gjøre å finne et tilstrekkelig antall kvalifiserte medlemmer av begge kjønn. Oppnevningen må ikke skje før Kultur- og likestillingsdepartementet har godkjent utvalgets sammensetning. Ved oppnevninger i statsråd skal det, dersom utvalget ikke tilfredsstiller lovens krav om kjønnsrepresentasjon, opplyses at utvalgets sammensetning er godkjent av Kultur- og likestillingsdepartementet.

Offentlige utvalg som ikke oppfyller kravene til kjønnsfordeling, må godkjennes av Kultur- og likestillingsdepartementet før de oppnevnes. Departementet vurderer om det er dokumentert at man ikke har funnet nok kvalifiserte medlemmer av begge kjønn.AI

Endret 25. april 2022 · i kraft 20. april 2022
Endringshistorikk (2)
  • 25. april 2022Forskrift om endring i forskrift om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering
  • 24. mai 2005Endr. i forskrift om kjønnsrepresentasjon
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrifter 20 mai 2005 nr. 441, 20 april 2022 nr. 602.

referert av 1 →

§ 5

(Ikrafttredelse)

Denne forskriften trer i kraft straks. Fra samme tidspunkt oppheves forskrift av 22. juli 1983 nr. 1769 om representasjon av begge kjønn i statlige utvalg, styrer, råd, delegasjoner m.v. – regler om håndheving og rapportering.

Denne forskriften gjelder fra nå av. En tidligere forskrift fra 1983 om representasjon av begge kjønn er ikke lenger gyldig.AI

Endret 24. mai 2005 · i kraft 20. mai 2005
Noter (1)
  • EndringEndret ved forskrift 20 mai 2005 nr. 441 (tidligere § 6).

Vanlige spørsmål

✨ AI-generert

Forenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.

Hva er formålet med denne forskriften?

Denne forskriften skal sørge for at loven om likestilling blir fulgt når det offentlige utnevner personer til styrer, råd, utvalg og delegasjoner.

Åpne § 1
Må begge kjønn være representert i et utvalg med to eller tre medlemmer?

Offentlige utvalg, styrer og råd skal ha en balansert kjønnssammensetning. Hvor mange av hvert kjønn som må være med, avhenger av hvor mange medlemmer utvalget har totalt. Det kan gjøres unntak hvis man ikke finner nok kvalifiserte personer.

Åpne § 2
Hvor mange kandidater skal det be om når et organ innhenter forslag?

Offentlige organer skal be om dobbelt så mange kandidater som det er plasser i et utvalg. Det skal foreslås like mange kvinner som menn, og medlemmer og varamedlemmer telles hver for seg. Unntak fra dette kravet må begrunnes overfor departementet.

Åpne § 3
Hva skjer hvis et offentlig utvalg ikke har riktig kjønnsfordeling?

Offentlige utvalg som ikke oppfyller kravene til kjønnsfordeling, må godkjennes av Kultur- og likestillingsdepartementet før de oppnevnes. Departementet vurderer om det er dokumentert at man ikke har funnet nok kvalifiserte medlemmer av begge kjønn.

Åpne § 4
Når begynner denne forskriften å gjelde?

Denne forskriften gjelder fra nå av. En tidligere forskrift fra 1983 om representasjon av begge kjønn er ikke lenger gyldig.

Åpne § 5

Endringshistorikk

Følg endringer (RSS)

Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.

  1. 2022

  2. 2005