Forskrift om tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning
Innhold15 paragrafer
Mål
Denne ordningen gir støtte til videreutdanning for ansatte i barnevernet. Målet er å øke kunnskapen og kompetansen i både kommunale, statlige og private barnevernsinstitusjoner.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261.
Målgruppe
Regelen bestemmer hvem som kan få tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning. Dette gjelder ansatte i kommunalt barnevern, samt i private og statlige barnevernsinstitusjoner.AI
Noter (1)
- EndringTilføyd ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261.
Kriterier for måloppnåelse
Suksessen til tilskuddsordningen måles ut fra hvor mange ansatte i barnevernet som har fullført videreutdanningen. Direktoratet skal rapportere resultatet av dette til departementet.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 2).
Hvem kan søke om tilskudd
Arbeidsgivere i kommunalt barnevern samt i private og statlige barnevernsinstitusjoner har rett til å søke om tilskudd.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 3).
Søknadsfrist og krav til søknaden
Søknad om tilskudd skal sendes via Bufdirs portal på et fastsatt skjema. Direktoratet bestemmer fristen, og søknader som kommer for sent blir som regel avvist. Det er søkerens ansvar at søknaden er komplett.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 7).
Hva det kan søkes om tilskudd til
Ansatte i barnevernet kan søke om penger til utdanning. Dette gjelder mastergrader og videreutdanninger som er relevante for jobben.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 4).
Utmåling av tilskuddet
Bufdir bestemmer hvem som får tilskudd til videreutdanning i barnevernet basert på en skjønnsmessig vurdering. Beløpet avhenger av tilgjengelige midler, antall studiepoeng og søknadene som er sendt inn. Det er fastsatt en bestemt rekkefølge for hvem som prioriteres.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 4).
Vilkår for å motta tilskudd
Arbeidsgivere som får tilskudd til videreutdanning, må tilpasse arbeidshverdagen slik at den ansatte får best mulig utbytte. Studiene skal fullføres etter tidsplan og med planlagte studiepoeng. Pengene kan brukes til vikarentrening, reiser, opphold og litteratur.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 5).
Opplysning om vedtak
Bufdir publiserer lister over alle som har fått tilskudd på sine nettsider. Dette skjer så snart fordelingen av midlene er ferdigstilt.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 8).
Bruk av tilskuddet
Tilskuddsmidlene skal brukes i tråd med forskriften og vilkårene i tilskuddsbrevet. Pengene skal normalt brukes i løpet av studieåret. Hvis det er utbetalt for mye eller feilaktig tilskudd, skal pengene betales tilbake.AI
Noter (1)
- EndringTilføyd ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261.
Rapportering og regnskap
De som får tilskudd må sende rapport og regnskap til Bufdir for å vise hvordan pengene er brukt. Dokumentasjon må lagres i fem år. Hvis rapporten mangler eller er feil, kan Bufdir kreve pengene tilbakebetalt.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 9).
Kontroll
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet og Riksrevisjonen kan kontrollere at tilskudd brukes riktig. Den som får tilskudd må gi nødvendig informasjon og dokumentere bruk av pengene, inkludert bilag og kontoutskrifter.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 10).
Se ogsåBevilgningsreglementet § 10Riksrevisjonsloven § 6-1Forskrift om tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning § 11
Sanksjoner ved brudd på regelverket
Bufdir kan kreve penger tilbake eller stoppe utbetalinger hvis tilskuddet brukes feil eller opplysningene er gale. Brudd på reglene kan føre til utestengelse fra ordningen, politianmeldelse eller erstatningskrav mot personer i virksomheten.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 11).
Klageadgang
Det er mulig å klage på enkelte beslutninger tatt av direktoratet. Dette gjelder imidlertid ikke beslutninger om tilskudd til videreutdanning for ansatte i statlige barnevernsinstitusjoner.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 12).
Ikrafttredelse
Denne forskriften begynte å gjelde fra 1. januar 2023.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved forskrift 20 feb 2026 nr. 261 (tidligere § 13).
Vanlige spørsmål
✨ AI-generertForenklede forklaringer laget med AI og kontrollert automatisk — les alltid selve lovteksten.
Hva er målet med tilskuddsordningen?
Denne ordningen gir støtte til videreutdanning for ansatte i barnevernet. Målet er å øke kunnskapen og kompetansen i både kommunale, statlige og private barnevernsinstitusjoner.
Åpne § 1Hvem kan få tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning?
Regelen bestemmer hvem som kan få tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning. Dette gjelder ansatte i kommunalt barnevern, samt i private og statlige barnevernsinstitusjoner.
Åpne § 2Hvordan måles det om tilskuddsordningen har nådd målene sine?
Suksessen til tilskuddsordningen måles ut fra hvor mange ansatte i barnevernet som har fullført videreutdanningen. Direktoratet skal rapportere resultatet av dette til departementet.
Åpne § 3Hvem kan søke om tilskudd?
Arbeidsgivere i kommunalt barnevern samt i private og statlige barnevernsinstitusjoner har rett til å søke om tilskudd.
Åpne § 4Hvor skal jeg sende søknaden om tilskudd?
Søknad om tilskudd skal sendes via Bufdirs portal på et fastsatt skjema. Direktoratet bestemmer fristen, og søknader som kommer for sent blir som regel avvist. Det er søkerens ansvar at søknaden er komplett.
Åpne § 5Hvem kan søke om tilskudd til utdanning?
Ansatte i barnevernet kan søke om penger til utdanning. Dette gjelder mastergrader og videreutdanninger som er relevante for jobben.
Åpne § 6Hvem avgjør om man får tilskudd?
Bufdir bestemmer hvem som får tilskudd til videreutdanning i barnevernet basert på en skjønnsmessig vurdering. Beløpet avhenger av tilgjengelige midler, antall studiepoeng og søknadene som er sendt inn. Det er fastsatt en bestemt rekkefølge for hvem som prioriteres.
Åpne § 7Hva må arbeidsgiver gjøre med arbeidshverdagen til den ansatte?
Arbeidsgivere som får tilskudd til videreutdanning, må tilpasse arbeidshverdagen slik at den ansatte får best mulig utbytte. Studiene skal fullføres etter tidsplan og med planlagte studiepoeng. Pengene kan brukes til vikarentrening, reiser, opphold og litteratur.
Åpne § 8Endringshistorikk
Følg endringer (RSS)Hver oppføring er en kunngjøring i Norsk Lovtidend som endret denne loven.
2026
- 23. februar 2026i kraft 20. februar 2026Forskrift om endring i forskrift om tilskudd til barnevernsfaglig videreutdanning15 §§ endretBarne- og familiedepartementet