§ 2-6. Kombinasjon av støtte fra flere støtteordninger

(1) Foretakets samlede støtte per måned fra offentlige ordninger til lønnskostnader kan ikke overstige grunnlag for arbeidsgiveravgift, jf. folketrygdloven § 23-2 tillagt arbeidsgiveravgift i støttemåneden. Overskytende beløp vil komme til fratrekk fra beregnet støtte etter lønnsstøtteloven § 7. (2) Foretak må gi opplysninger om samlet støtte mottatt under hver av følgende ordninger: a) kompensasjonsordningen for kultursektoren b) stimuleringsordningen for kultursektoren c) kommunal kompensasjonsordning for lokale virksomheter d) tilskuddsordningen for sysselsetting av sjøfolk (nettolønnsordningen) e) estimerte refusjoner og tilskudd fra NAV tillagt arbeidsgiveravgift. (3) For å beregne overkompensasjon av foretakets samlede lønnsytelser vil følgende støtte legges til grunn: a) 100 prosent av mottatt lønnsstøtte. b) 20 prosent av støtte mottatt gjennom kompensasjonsordningen og stimuleringsordningen for kultursektoren. Det er sjablongmessig forutsatt at 20 prosent av støtten i ordningene dekker lønnskostnader. For foretak som kan dokumentere, og få bekreftelse fra revisor eller autorisert regnskapsfører på, at andel av støtten i ordningen som har gått til lønn er lavere, kan denne andelen benyttes. c) 20 prosent av støtte mottatt gjennom kommunal kompensasjonsordning for lokale virksomheter. Det er sjablongmessig forutsatt at 20 prosent av støtten i ordningen dekker lønnskostnader. For foretak som kan dokumentere, og få bekreftelse fra revisor eller autorisert regnskapsfører på, at andel av støtten i ordningen som har gått til lønn er lavere, kan denne andelen benyttes. d) 100 prosent av støtte mottatt gjennom tilskuddsordningen for sysselsetting av sjøfolk (nettolønnsordningen). e) 100 prosent av estimerte refusjoner og tilskudd som skal dekkes av NAV tillagt arbeidsgiveravgift.