Hopp til innhold
Lov

§ 11. Personalet

Forsvarsombudsloven·Kapittel 2. Forholdet til Stortinget, oppnevning, organisering, mv.

Personalet

Personalet på Ombudsnemndas kontor ansettes av nemnda. Statsansatteloven §§ 4 til 7 om utlysning, innstilling og ansettelse gjelder, med unntak av § 5 (4). Tvister om fortrinnsrett etter statsansatteloven § 13 avgjøres av nemnda. Personalreglementet fastsettes av nemnda. Stortinget kan revidere personalreglementet. For ansatte ved Ombudsnemndas kontor fastsettes lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter de avtaler og bestemmelser som gjelder for arbeidstakere i statlig stilling. Forvaltningsloven gjelder i saker om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon eller avskjed. Klageorganet er Stortinget. Lov 18. juli 1958 nr. 2 om offentlige tjenestetvister gjelder for ansatte på Ombudsnemndas kontor.

Ombudsnemnda ansetter sitt eget personale og bestemmer personalreglementet. Ansatte har i utgangspunktet samme lønn og arbeidsvilkår som andre statstilsatte. Stortinget kan endre personalreglementet og fungerer som klageorgan i personalsaker.AI

Se ogsåStatsansatteloven § 4Statsansatteloven § 7Statsansatteloven § 5Statsansatteloven § 13

Sammenheng

Se også4

Koblinger for § 11 i forsvarsombudsloven.

Les hele loven i sammenheng →