Hopp til innhold
Lov

§ 2. Allmenngjøring av bestemmelser i tariffavtale m.v

Lov om europeiske samarbeidsutvalg m.v.·Sist endret 1. januar 2019

Allmenngjøring av bestemmelser i tariffavtale m.v

Kongen kan treffe vedtak om at bestemmelser i landsomfattende tariffavtale om europeiske samarbeidsutvalg eller tilsvarende samarbeidsformer skal gjelde i alle arbeidsforhold. Vilkåret er at krav om slik allmenngjøring er framsatt av en arbeidstaker- eller arbeidsgiverorganisasjon som er part i avtalen og har innstillingsrett etter arbeidstvistloven § 39. Vedtak om allmenngjøring etter første ledd kan bare gjelde de deler av en tariffavtale som gjelder europeiske samarbeidsutvalg eller tilsvarende samarbeidsformer. Bestemmelser som omfattes av slikt vedtak kan ikke fravikes til skade for arbeidstakerne. Innenfor rammen av bestemmelsene som Norge etter EØS-avtalen er forpliktet til å gjennomføre, kan Kongen fastsette utfyllende forskrift om gjennomføringen av arbeidstakernes og arbeidsgivernes rettigheter og plikter ved informasjon og konsultasjon i foretak og konserner som omfattes av vedtak etter loven her.

Kongen kan bestemme at regler om europeiske samarbeidsutvalg fra en landsomfattende tariffavtale skal gjelde for alle arbeidsforhold. Slike regler kan ikke endres til ulempe for arbeidstakerne.AI

Noter (1)
  • EndringEndret ved lov 20 des 2018 nr. 98 (ikr. 1 jan 2019).

Se ogsåArbeidstvistloven § 39omtalt i 1 kilde

Sammenheng

Utfyllende forskrifter1
Se også1
Nevnt i1

Koblinger for § 2 i lov-om-europeiske-samarbeidsutvalg-mv.

Les hele loven i sammenheng →