Hopp til innhold

Taushetsplikt

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for undersøkelseskommisjonen, har taushetsplikt etter forvaltningsloven om det vedkommende får kjennskap til under utførelsen av sitt arbeid. Forvaltningsloven § 13 b første ledd nr. 6 gjelder likevel ikke. Når personer som nevnt i første ledd mottar opplysninger som er undergitt strengere taushetsplikt enn det som følger av forvaltningsloven, skal tilsvarende strenge taushetsplikt gjelde, med mindre tungtveiende offentlige hensyn tilsier at opplysningene bør kunne gis videre eller opplysningene er nødvendige for å forklare årsaken til hendelsen. Personer som nevnt i første ledd har i tillegg taushetsplikt om alle opplysninger som er fremkommet under forklaring for undersøkelseskommisjonen etter § 10, med mindre tungtveiende offentlige hensyn tilsier at opplysningene bør kunne gis videre eller opplysningene er nødvendige for å forklare årsaken til hendelsen. Taushetsplikt som nevnt i andre og tredje ledd er ikke til hinder for at opplysningene bringes videre i den grad den som har krav på taushet samtykker, dersom opplysningene har statistisk form, eller dersom de er alminnelig tilgjengelig andre steder.

Alle som jobber for undersøkelseskommisjonen har taushetsplikt om det de får vite gjennom arbeidet sitt. Dette gjelder også for opplysninger gitt under forklaringer og informasjon med ekstra streng taushetsplikt.AI

Se ogsåLov om Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten § 10referert av 3

Sammenheng

Se også1
Referert av3

Koblinger for § 12 i lov-om-statens-undersøkelseskommisjon-for-helse--og-omsorgstjenesten.

Les hele loven i sammenheng →