Hopp til innhold

Taushetsplikt

Medlemmene av utvalget og enhver som utfører tjeneste eller arbeid for utvalget har taushetsplikt etter reglene i forvaltningsloven av 10. februar 1967 §§ 13 til 13 f. Når personer som nevnt i første ledd mottar opplysninger som er undergitt strengere taushetsplikt enn det som følger av forvaltningsloven, skal tilsvarende strenge taushetsplikt gjelde. Personer som nevnt i første ledd har taushetsplikt om opplysninger som er fremkommet under forklaring for utvalget etter § 2. Taushetsplikt som nevnt i andre og tredje ledd er ikke til hinder for at opplysningene bringes videre i den grad den som har krav på taushet samtykker, dersom opplysningene gis i statistisk form, eller dersom de er alminnelig tilgjengelig andre steder. Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet og etter at utvalget har avsluttet sin virksomhet.

Alle som jobber for utvalget må holde informasjon hemmelig. Dette gjelder også for forklaringer gitt til utvalget. Taushetsplikten varer livet ut, selv etter at arbeidet eller utvalget er avsluttet.AI

Se ogsåForvaltningsloven § 13Lov om undersøkelsesutvalg, psykiske lidelser § 2

Sammenheng

Se også2

Koblinger for § 4 i lov-om-undersøkelsesutvalg-psykiske-lidelser.

Les hele loven i sammenheng →