Dispensasjon
Arbeidstilsynet kan gi dispensasjon fra forskriften dersom det foreligger særlige grunner, det er sikkerhets- og helsemessig forsvarlig, og det ikke strider mot EØS-avtalen.
Arbeidstilsynet kan gi unntak fra reglene i forskriften. Dette krever at det finnes spesielle grunner, at det er trygt for helse og sikkerhet, og at det ikke bryter med EØS-avtalen.AI