Hopp til innhold
Lov

§ 31. Taushetsplikt for ansatte i Stortingets administrasjon

Representantytelsesloven·Kapittel 7. Administrative bestemmelser

Taushetsplikt for ansatte i Stortingets administrasjon

Ansatte i Stortingets administrasjon har taushetsplikt om opplysninger om personlige forhold og om drifts- eller forretningshemmeligheter som omtalt i forvaltningsloven § 13. Taushetsplikten gjelder også etter at den ansatte har avsluttet arbeidsforholdet. Han eller hun kan heller ikke benytte slike opplysninger i egen virksomhet eller i tjeneste eller arbeid for andre. Reglene i forvaltningsloven §§ 13 a til 13 f gjelder tilsvarende. Dersom en ansatt mottar opplysninger som er underlagt strengere taushetsplikt enn det som følger av første ledd, gjelder de strengere reglene. Taushetsplikten etter første og andre ledd påhviler også andre som utfører tjeneste eller arbeid for Stortingets administrasjon.

Ansatte og andre som jobber for Stortingets administrasjon, må holde personlige forhold og forretningshemmeligheter hemmelige. Denne plikten gjelder også etter at jobben er sluttet, og opplysningene kan ikke brukes i annet arbeid.AI

Se ogsåForvaltningsloven § 13

Sammenheng

Se også1

Koblinger for § 31 i representantytelsesloven.

Les hele loven i sammenheng →