Lov
§ 14. Taushetsplikt
Taushetsplikt
Enhver som under utøvelse av tjeneste eller arbeid får adgang eller kjennskap til opplysninger fra SIS, plikter å hindre at uvedkommende får kjennskap til disse. Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet.
Forvaltningsloven §§ 13 til 13 d og 13 g gjelder ikke.
Personer som får tilgang til opplysninger fra SIS gjennom jobb, har plikt til å hindre at uvedkommende får kjennskap til disse. Denne taushetsplikten gjelder også etter at arbeidet eller tjenesten er avsluttet.AI
Noter (1)
- EndringEndret ved lover 18 juni 2021 nr. 127 (ikr. 1 juli 2021 iflg. res. 18 juni 2021 nr. 2026), 18 feb 2022 nr. 6 (i kraft 7 mars 2023 iflg. res. 10 feb 2023 nr. 173).
Sammenheng
Se også1
Endringshistorikk1
Koblinger for § 14 i sis-loven.