Hopp til innhold
Lov

§ 11.

Statens pensjonskasseloven·Kapittel 3. Pensjonsgrunnlag.·Sist endret 1. januar 2026
Arbeidstakerens pensjonsgrunnlag er den faste arbeidsinntekt for det arbeidsforhold som gir rett til medlemskap i Pensjonskassen. Ved tariffavtale mellom staten og hovedsammenslutningene kan det bestemmes at også annen fast arbeidsinntekt skal regnes med i pensjonsgrunnlaget. Ved tariffavtale fastsettes videre pensjonsgrunnlaget for medlemmer som har varierende inntekter, hvilke tillegg til inntekten som skal regnes med og hvor lenge et medlem må ha hatt slikt tillegg for at det skal regnes med. For de arbeidstakergrupper som ikke omfattes av tariffavtaler inngått i medhold av lov om offentlige tjenestetvister av 18. juli 1958, fastsetter Pensjonskassen hvilken inntekt og tillegg til inntekten som skal regnes med i pensjonsgrunnlaget. Kun arbeidsinntekt fra arbeidsforhold med særaldersgrense skal inngå i beregningen etter §§ 26 o, 26 p og 26 r. Første punktum gjelder ikke for arbeidsinntekt før 1. januar 2025.

Pensjonsgrunnlaget er i utgangspunktet den faste lønnen i jobben som gir rett til medlemskap i Pensjonskassen. Tariffavtaler eller Pensjonskassen selv bestemmer om annen fast inntekt, tillegg eller varierende inntekt skal regnes med.AI

Endret 10. juni 2025
Endringshistorikk (9)
Noter (1)
  • EndringEndret ved lover 23 mai 1958 nr. 4, 17 juni 1966 nr. 13, 21 mai 1982 nr. 27, 21 juni 2019 nr. 26 (ikr. 1 jan 2020 iflg. res. 21 juni 2019 nr. 782), 10 juni 2025 nr. 31 (i kraft 1 jan 2026 iflg. res. 10 juni 2025 nr. 965).

Se ogsåStatens pensjonskasseloven § 26 o første leddomtalt i 2 kilder

Sammenheng

Se også1
Nevnt i2
Endringshistorikk9

Koblinger for § 11 i statens-pensjonskasseloven.

Les hele loven i sammenheng →