Hopp til innhold
Lov

§ 11 a. Taushetsplikt for virksomhetens personell

Taubaneloven·Kapittel 3. Varslings-, rapporterings- og taushetsplikt·Sist endret 1. januar 2024

Taushetsplikt for virksomhetens personell

Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for den som driver taubanevirksomhet, har taushetsplikt som nevnt i forvaltningsloven §§ 13 flg. om det de får kjennskap til i forbindelse med undersøkelser og rapportering av ulykker og hendelser etter loven her. Personer som nevnt i første ledd har i tillegg taushetsplikt om alle opplysninger som er innrapportert etter § 10, og om opplysninger som er fremkommet under forklaring for undersøkelsesmyndigheten etter § 23 f og § 23 k. Dette gjelder ikke dersom tungtveiende offentlige hensyn tilsier at opplysningene bør kunne gis videre, eller opplysningene er nødvendige for å forklare årsaken til en taubaneulykke eller taubanehendelse. Taushetsplikt som nevnt i annet ledd er ikke til hinder for at opplysningene bringes videre i den grad den som har krav på taushet samtykker, forutsatt at opplysningene har statistisk form eller de er alminnelig tilgjengelig andre steder.
Noter (1)
  • EndringTilføyd ved lov 20 juni 2023 nr. 82 (i kraft 1 jan 2024 iflg. res. 20 juni 2023 nr. 958).

Se ogsåForvaltningsloven § 13Taubaneloven § 10Taubaneloven § 23 fTaubaneloven § 23 k første ledd

Sammenheng

Se også4

Koblinger for § 11 a i taubaneloven.

Les hele loven i sammenheng →