Hopp til innhold
Forskrift

§ 1-1A. Frivillig vederlagsfritt arbeid som ikke krever oppholdstillatelse

Utlendingsforskriften·Kapittel 1. Lovens og forskriftens virkeområde mv.·Sist endret 1. juni 2011

Frivillig vederlagsfritt arbeid som ikke krever oppholdstillatelse

Det gjelder unntak fra kravet til oppholdstillatelse for utlendinger som skal utføre frivillig vederlagsfritt arbeid for humanitære, ideelle eller religiøse organisasjoner, frivillighetssentraler, idrettslag og lignende. Det er en forutsetning at slikt arbeid normalt utføres av medlemmer og sympatisører uten godtgjøring. Arbeidet kan for eksempel omfatte aktiviteter slik som sosiale tjenester for barn, eldre og funksjonshemmede, besøkstjeneste eller å hjelpe til ved arrangementer, loppemarkeder og loddsalg, distribusjon av opplysningsmateriell, rengjøring av lokaler på dugnad og lignende. Vederlagsfritt arbeid som nevnt i første ledd, må ikke omfatte aktivitet som normalt utføres av lønnete ansatte eller tjenester som normalt kjøpes av næringsdrivende. Arbeidet må ikke omfatte oppdrag der formålet er inntektsgivende virksomhet som frivillige organisasjoner mv., driver i konkurranse med regulær næringsvirksomhet. Deltagelse i inntektsgivende arbeid som sporadiske kakelotteri, loppemarked, rengjøring eller flytting på dugnad og lignende godtas. Vederlagsfritt arbeid som nevnt i første ledd, må maksimalt tilsvare fire dagsverk (30 timer) i uken. Det åpnes likevel for arbeid på organisasjoners ferieleire og konferanser av lengre varighet så lenge også andre medlemmer og sympatisører normalt deltar i slikt arbeid. Deltakelse i vederlagsfri praksisopplæring som inngår i returfremmende tiltak i regi av Utlendingsdirektoratet eller et asylmottak, er unntatt fra kravet om oppholdstillatelse. Utlendingsdirektoratet kan gi nærmere retningslinjer, herunder om beboermedvirkning på mottak.

Utlendinger kan gjøre frivillig, ugodtgjort arbeid for visse ideelle organisasjoner uten å ha oppholdstillatelse. Arbeidet må ikke erstatte lønnet arbeid eller være en del av kommersiell virksomhet. Det er satt en øvre grense for hvor mange timer per uke man kan jobbe.AI

Noter (1)
  • EndringTilføyd ved forskrift 13 mai 2011 nr. 528 (i kraft 1 juni 2011).

Sammenheng

Endringshistorikk1

Koblinger for § 1-1A i utlendingsforskriften.

Les hele forskriften i sammenheng →