Søkeresultater for «feriepenger ved oppsigelse»

Fiske- eller fangstfartøy under 100 brutto registertonn

Forskrift om sjømannslovens virkeområde · Kapittel II · Fiske- og fangstfartøyer.

… til tjeneste på et annet skip, • § 19 om vern mot usaklig oppsigelse unntatt nr. 1 annet ledd, • § 20 om tvist om usaklig oppsigelse, med mindre dette er regulert ved tariffavtale, • § 20A om virkninger av usaklig oppsigelse, • § 20B om attest, • § 21 om beregning av hyren, • § 23 om …

Fritidsgodtgjøring og fri reise med underhold

Forskrift om statsgaranti for lønnskrav · Kapittel 2 · Særregler for arbeidstakere på fiske- og fangstfartøyer, skip, borefartøyer og flyttbare innretninger i sjøen

… men etter de særlige begrensningsregler nevnt i denne bestemmelsen, dekker garantien også: a) fritidsgodtgjøring etter de samme regler som for feriepenger (jf dekningsloven § 9-3 første ledd nr 2) b) krav i medhold av sjømannsloven på fri reise med underhold, eller tilsvarende krav som har …

Skolefritidsordning

Opplæringslova · Kapittel 4 · Skyss, leksehjelp, skolefritidsordninga, skoletur og overgang frå barnehage til skole

… om skolefritidsordninga. Forskrifta skal ha reglar om a) eigarforhold b) kven som er opptaksmyndigheit c) opptakskriterium d) opptaksperiode og oppseiing e) foreldrebetaling f) leike- og opphaldsareal g) dagleg opphaldstid og årleg opningstid h) personale og leiing. Departementet kan gi …

§ 12

Tjenestetvistloven · Kapittel 3 · Tariffavtaler.

… opp. Oppsigelsesfristen er 3 måneder hvis ikke annet er bestemt i avtalen. Oppsigelsen skal gis skriftlig og sendes i rekommandert brev. Gjenpart sendes samtidig i rekommandert brev til det departement som statens lønnssaker hører under. Når det i denne paragraf er bestemt at oppsigelse eller …

Beregning av tilskudd for 2021

Lov om tilskudd ved avbrutt permittering

… kan også gi nærmere regler om avkortning av støtten ved deltidsansettelse, reduksjon av arbeidstiden, ferieavvikling, permittering og oppsigelse, samt gi regler om avkortning av støtten ved uforholdsmessig lav utbetaling til ansatte.

§ Art 12

Lov om nordisk miljøvernkonvensjon · Miljøvernkonvensjon av 19. februar 1974, mellom Danmark, Finland, Norge og Sverige.

Lov om nordisk miljøvernkonvensjon — Miljøvernkonvensjon av 19. februar 1974, mellom Danmark, Finland, Norge og Sverige. § Art 12 I tilfelle som nevnt i artikkel 11 kan regjeringen i hver av statene kreve at en kommisjon skal avgi uttalelse i saken. Dersom en ikke blir enig om noe annet, skal …

Klage på vedtak om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon og avskjed ved statlige universiteter og høyskoler

Universitets- og høyskoleloven · Kapittel 7 · Ansettelser

Universitets- og høyskoleloven — Ansettelser § 7-10. Klage på vedtak om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon og avskjed ved statlige universiteter og høyskoler Klage på vedtak om ordensstraff, oppsigelse, suspensjon og avskjed avgjøres av styret selv eller av departementet når vedtaket er …

§ Art 35

EØS-arbeidstakarlova · Kapittel IV · Sluttføresegner

EØS-arbeidstakarlova — Sluttføresegner § Art 35 Dei møteføresegnene som gjaldt for Det rådgjevande utvalet og Det faglege utvalet 8. november 1968, skal framleis nyttast.

Oppsigelse og avskjed

Kapittel II · Opptak

Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet — Opptak § 6-4. Oppsigelse og avskjed En ph.d.-kandidat som er ansatt som stipendiat ved NMBU kan sies opp fra sin stilling som stipendiat når det har saklig grunn i …

Vern mot gjengjeldelse når utsendt arbeidstaker går til rettslige eller administrative skritt mot arbeidsgiver

Forskrift om utsendte arbeidstakere § 10. Vern mot gjengjeldelse når utsendt arbeidstaker går til rettslige eller administrative skritt mot arbeidsgiver Gjengjeldelse mot utsendt arbeidstaker som går til rettslige eller administrative skritt mot arbeidsgiver for å ivareta retten til arbeids- og …

(forsikringsforetakets rett til å avbryte forsikringsforholdet i forsikringstiden)

Forsikringsavtaleloven · Kapittel 3 · Forsikringsavtalen m m.

… oppsigelse er rimelig. Oppsigelsen må foretas uten ugrunnet opphold etter at forsikringsforetaket ble kjent med det forhold som medfører at det kan si opp forsikringen. Oppsigelsen skal gis i et skriftlig dokument og være grunngitt. Er ikke en kortere frist fastsatt i loven, skal oppsigelsesfristen …

Avslutning av individuell avtale

Forskrift om funksjons- og kvalitetskrav for fysioterapeuter med kommunal driftsavtale · Kapittel 4 · Avtale om driftstilskudd

… kan si opp avtalen om driftstilskudd med en frist på seks måneder. Partene kan avtale kortere oppsigelsesfrist. Oppsigelse fra kommunens side må være saklig begrunnet. Før vedtak om oppsigelse treffes skal kommunen innkalle fysioterapeuten til møte. Ved vesentlig mislighold kan avtalen …

Markedsføring, salg og distribusjon av binære opsjoner til ikke-profesjonelle

Forskrift om forbud mot markedsføring, distribusjon og salg av binære opsjoner til ikke-profesjonelle mv. · Kapittel 1 · Markedsføring, salg og distribusjon av binære opsjoner til ikke-profesjonelle

… vilkår: a) det skal gjøres opp kontant eller kan gjøres opp kontant dersom en av partene ønsker det, unntatt som følge av mislighold eller oppsigelse, b) det gir kun utbetaling når kontrakten lukkes eller utløper, c) utbetaling er begrenset til: 1) et fast beløp fastsatt på forhånd eller …

Ytelser til gjennomføring av arbeidsmarkedstiltak mv

Arbeidsmarkedsloven · Kapittel 5 · Arbeidsmarkedstiltak mv.

Arbeidsmarkedsloven — Arbeidsmarkedstiltak mv. § 13. Ytelser til gjennomføring av arbeidsmarkedstiltak mv Deltakere i arbeidsmarkedstiltak kan få tiltakspenger dersom de ikke mottar lønn fra tiltaksarrangør eller har rett til å få dekket utgifter til livsopphold på annen måte. Departementet gir …

§ 2

Forskrift om forlengelse av fristen for masseoppsigelsers virkning § 2 Forlengelse skal ikke skje hvis arbeidsgiveren mangler midler til å dekke lønnsutbetalinger.

Ytelser uten motsvarende arbeidsplikt mottatt i perioden fra fylte 59 år til og med dagen før fylte 62 år

Kapittel 2 · Nærmere om vilkår som må være oppfylt ved fylte 62 år

… etter urettmessig oppsigelse eller avskjed ved dom eller bekreftelse fra arbeidsgiver, f) lønn og annet vederlag til arbeidstaker etter arbeidsgivers oppsigelse eller avskjed, så lenge kompensasjonen ikke overstiger lønnsnivået for stillingen i dens regulære oppsigelsestid.

Ikrafttredelse

Forskrift om overgangsregler til lov om endringer i pensjonslovgivningen mv. (pensjon fra første krone og dag, garanterte pensjonsprodukter)

Forskrift om overgangsregler til lov om endringer i pensjonslovgivningen mv. (pensjon fra første krone og dag, garanterte pensjonsprodukter) § 4. Ikrafttredelse Forskriften trer i kraft 1. januar 2022.