Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

I

I forskrift 6. desember 2011 nr. 1355 om organisering, ledelse og medvirkning gjøres følgende endringer:

arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold, jf. kapittel 23A,

Nåværende tiende strekpunkt blir ellevte strekpunkt osv.

arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold, jf. kapittel 23A,

Nåværende fjortende strekpunkt blir femtende strekpunkt osv.

arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold, jf. kapittel 23A.

Arbeidet skal planlegges og gjennomføres på en slik måte at arbeidstakerne beskyttes mot vold og trussel om vold så langt det er mulig.

II

Endringene trer i kraft 1. januar 2017.