Forskriftsendring
Arbeids- og sosialdepartementet
Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
LTI/forskrift/2017-12-20-2352·Kunngjort 28. desember 2017·Journalnr. 2017-1554
I kraft fra: 2018-01-01
HjemmelArbeidsmiljøloven – aml § 1-3Arbeidsmiljøloven – aml § 1-4Arbeidsmiljøloven – aml § 3-1Arbeidsmiljøloven – aml § 3-2Arbeidsmiljøloven – aml § 3-3Arbeidsmiljøloven – aml § 4-1Arbeidsmiljøloven – aml § 4-2Arbeidsmiljøloven – aml § 4-4Arbeidsmiljøloven – aml § 4-5Arbeidsmiljøloven – aml § 5-3Arbeidsmiljøloven – aml § 6-1Arbeidsmiljøloven – aml § 6-2Arbeidsmiljøloven – aml § 6-4Arbeidsmiljøloven – aml § 7-1Arbeidsmiljøloven – aml § 7-2Arbeidsmiljøloven – aml § 7-3Arbeidsmiljøloven – aml § 9-3Arbeidsmiljøloven – aml § 9-4Arbeidsmiljøloven – aml § 11-1Arbeidsmiljøloven – aml § 11-2Arbeidsmiljøloven – aml § 11-3Arbeidsmiljøloven – aml § 11-4Arbeidsmiljøloven – aml § 11-5
I
I forskrift 6. desember 2011 nr. 1355 om organisering, ledelse og medvirkning gjøres følgende endringer:
§ 1-3 andre ledd skal lyde:
Forskriften kapittel 5, 6 og 15, samt § 10-1 bokstav m og o, og § 14-2 gjelder også for virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere.
Arbeidet skal planlegges og gjennomføres på en slik måte at ikke andre som utfører arbeid på samme arbeidsplass utsettes for ulykkes- eller helsefare.
II
Forskriften trer i kraft 1. januar 2018.