Forskrift om endring i forskrift om arbeidstid for avlastere

I

I forskrift 25. juni 2017 nr. 1052 om arbeidstid for avlastere gjøres følgende endringer:

§ 1 skal lyde:

Forskriften gjelder arbeid som oppfyller kommunenes plikt etter helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 første ledd nr. 2 eller barnevernloven, når avlastningen skjer utenfor institusjon, og avlasteren anses som arbeidstaker etter arbeidsmiljøloven § 1-8.

§ 12 skal lyde:

Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale avlastning i en lengre sammenhengende periode enn det som følger av § 4 til § 10, dersom avlastningen ikke er svært belastende.

Avlastning kan ikke avtales for en lengre periode enn en uke.

Arbeidstakeren skal sikres tilstrekkelige muligheter for restitusjon og hvile i løpet av perioden.

Arbeidstakeren kan ikke utføre annet arbeid i perioden avlastningen gjennomføres.

Arbeidstakeren skal sikres en arbeidsfri periode etter at avlastningen er avsluttet.

Nåværende § 12 blir ny § 13.

II

Forskriften trer i kraft 1. juni 2019.