Forskriftsendring
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning
LTI/forskrift/2022-05-10-819·Kunngjort 10. mai 2022·Journalnr. 2022-0594
I kraft fra: 2022-05-10
HjemmelArbeidsmiljøloven – aml § 1-3Arbeidsmiljøloven – aml § 1-4Arbeidsmiljøloven – aml § 3-1Arbeidsmiljøloven – aml § 3-2Arbeidsmiljøloven – aml § 3-3Arbeidsmiljøloven – aml § 4-1Arbeidsmiljøloven – aml § 4-2Arbeidsmiljøloven – aml § 4-3Arbeidsmiljøloven – aml § 4-4Arbeidsmiljøloven – aml § 4-5Arbeidsmiljøloven – aml § 5-3Arbeidsmiljøloven – aml § 6-1Arbeidsmiljøloven – aml § 6-2Arbeidsmiljøloven – aml § 6-4Arbeidsmiljøloven – aml § 7-1Arbeidsmiljøloven – aml § 7-2Arbeidsmiljøloven – aml § 7-3Arbeidsmiljøloven – aml § 9-3Arbeidsmiljøloven – aml § 9-4Arbeidsmiljøloven – aml § 11-1Arbeidsmiljøloven – aml § 11-2Arbeidsmiljøloven – aml § 11-3Arbeidsmiljøloven – aml § 11-4Arbeidsmiljøloven – aml § 11-5Deleg. av myndighet etter arbeidsmiljøloven til Direktoratet for arbeidstilsynet
I
I forskrift 6. desember 2011 nr. 1355 om organisering, ledelse og medvirkning gjøres følgende endring:
§ 15-3 første ledd første punktum skal lyde:
Arbeidsgiver skal sørge for at personlig verneutstyr som stilles til rådighet for arbeidstaker, oppfyller kravene gitt i forskrift 22. juni 2018 nr. 1019 om konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr (PVU), og dermed er merket med CE-merket.
II
Forskriften trer i kraft straks.