Forskrift om endring i tiltaksforskriften (oppdatering av henvisninger til forskrift om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte mv.)

I

I forskrift 11. desember 2015 nr. 1598 om arbeidsmarkedstiltak (tiltaksforskriften) gjøres følgende endringer:

§ 1-13 skal lyde:

annen støtte som er unntatt etter det alminnelige gruppeunntaket, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 1 bagatellmessig støtte, jf. forskrift om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 2 og § 4, eller annen fellesskapsfinansiering som helt eller delvis gjelde de samme støtteberettigede kostnadene,

dersom en slik kumulering ville føre til at støtten overstiger den gjeldende høyeste støtteandelen eller det gjeldende høyeste støttebeløpet for denne type støtte i henhold til det alminnelige gruppeunntaket.

Det kan ikke gis tilskudd til vanskeligstilte bedrifter eller bedrifter som har et utestående tilbakebetalingskrav mot seg etter vedtak om ulovlig støtte.

§ 5-8 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av gruppeunntaket for tjenester av allmenn økonomisk betydning, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 3.

§ 6-8 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av det alminnelige gruppeunntaket jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 1.

§ 8-7 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av gruppeunntaket for tjenester av allmenn økonomisk betydning, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 3.

§ 9-7 skal lyde:

Dersom det er behov for en særlig utprøving av arbeidsevnen, kan arbeidstakeren tilsettes midlertidig i hele eller deler av tiltaksperioden, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 2 bokstav d. Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende

§ 9-8 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av gruppeunntaket for tjenester av allmenn økonomisk betydning, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 3.

§ 10-9 skal lyde:

Dersom det er behov for en særlig utprøving av arbeidsevnen, kan arbeidstakeren tilsettes midlertidig i inntil ett år, jf. arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 2 bokstav d. Muligheten for fast ansettelse skal vurderes fortløpende.

§ 10-10 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av gruppeunntaket for tjenester av allmenn økonomisk betydning, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 3.

§ 11-7 skal lyde:

Tilskuddet skal gis innenfor de vilkår som følger av gruppeunntaket for tjenester av allmenn økonomisk betydning, jf. forskrift 2. januar 2023 nr. 2 om unntak fra notifikasjonsplikt for offentlig støtte § 3.

II

Forskriften trer i kraft straks.